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対象：年金・社会保険
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専門家
出産手当金について
はじめましてjunko様 FPの山宮と申します。
退職後の出産手当金についてですが、
以前は退職して6ヶ月以内出産の場合には、出産手当金がもらえましたが、
制度変更に伴い19年4月より廃止になりました。
従って残念ですがjunko様においても出産手当金は該当しないことと
なります。
なお、出産に伴う出産育児一時金は退職時の共済組合から受給できます。
あるいは、ご主人の会社の健康保険の被扶養者として家族出産育児一時金と
して受給することもできますがどちらかの選択になります。
健康保険組合によっては付加給付制度と言うのがありまして、出産育児一時
金に付加金が給付される場合もありますので、その辺も確認されてから選択
されると良いと思います。
ご参考
退職後に出産手当金が受給できる要件
・被保険者の資格を喪失した日の前日(退職日)まで引き続き1年以上の被
保険者期間があること
・被保険者資格を喪失した際に出産手当金の支給を受けていること
の二つの要件を満たすことが必要となります。
回答専門家
- 山宮 達也
- （ 神奈川県 / ファイナンシャルプランナー ）
相談者自身が考えて行動を起こせることを目指します
知らないと損することが多い世の中です。保険や公的な手続きは、自分からアクションを起こさないと得られるものはありません。相談者のお話をよくお聞きして、相談者自身が自らアクションを起こせるようなアドバイスを行ってまいります。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
2008年8月末に、8年間勤めた職場を退職しました
地方公務員で、共済組合に入っていました
退職後は、8月に入籍した主人の健康保険組合に被扶養者として加入しています
来年2月末、（勤めていた職場を辞めて6ヶ月以内に）出産予定です
この場合、出産手当金はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いいたします
junko junkoさん （岐阜県/34歳/女性）
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