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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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空白の期間が増える方が
2008/11/14 19:02
この場合
働かない期間 空白の期間が 増えることの方が リスクです。
資格取得もいいかもしれませんが
資格取得のための 空白の期間がある
よりも
空白の期間がない(派遣で働いていた期間)が
資格も取得した 方が
印象も 実力も 上 になります。
まずは 半年の仕事を請け
同時に資格取得する
また同時に
正社員への 就職活動を行う
この3つを 同時に 行うことで
マイナスでなく
プラスに作用していくと 思います。
派遣の仕事をおこなうことで キャリアが継続され
資格取得のため勉強するので 知識が身に付き
就職活動を行うため 就職転職活動のスキルが上達する。
転職マーケットの状況も 身をもってわかり
今後の対策も 立てやすくなる。
と考えます。
参考になれば幸いです。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
キャリアの見せ方は、工夫次第でカバー可能です。
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2008/11/14 08:05
経歴書への多数の派遣就業先の記載
2008/11/14 10:51
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