良い意味で開き直り、我が道を歩みましょう。

こんにちは、雅さん。My人事の葉玉です。

ご自身のコメントの中で「対人関係の適性が物凄く低いのが、〜」と、分析されて
らっしゃいますが、これまで職場に馴染めなかった大きな要因は、私の経験からも、
そこにあるように拝察しました。

事務職を目指される方で、人付き合いが苦手なので、という動機の方も、確かに
いらっしゃいますが、実のところ、事務職の適正の中で大事な要素は、コミュニ
ケーション能力でもあるのです。

会計事務所だと、本質はサービス業なので、基本的な知識や経験と併せて、
そういった適正が、より強く求められるでしょう。

雅さんの場合、一気に苦手部分を修正したり、克服したりというのは、難しい
と思いますから、対人関係を気にせずに、進めていける「職場」や「仕事」を
まずは、探された方が良いと思います。

そして、長い人生の中で、少しずつ、自分自身を変えてゆくための取り組みを、
プライベートな目標、課題として位置付け、ボランティア団体や趣味のサークル
等々の社会活動に参加し、克服(活動)されてはどうでしょう。

仕事の方は、生活費を稼ぐため、という割り切りの中で、思い入れをあまり強く
せず、事前に、面接等で、苦手な部分について説明をし、先方にも、了解をして
もらった上で入社すれば、雅さんも、先方も、互いに、人間関係等を理由にした
トラブルは、未然に防げるのではないかと思います。

雅さんの場合、多分、口頭で表現されるよりも、文章として相手に伝える方が、
相手に受け入れてもらいやすいと思いますから、そういった(文章やメール主体)
アプローチの技術を高めていく努力も、併せて必要かもしれません。

いずれにしても、あまりご自分を責めないようにしてください。
人生いろいろ、人の個性もいろいろと、開き直って前向きに進めましょう。

末筆ながら、雅さんの今後のご活躍とご健勝を、心からお祈り申し上げます。