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対象：年金・社会保険
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専門家
退職後も任意継続をすれば出産一時金はでます。
2006/12/07 16:21
ｎｏｂｒｉｎさん、こんにちは、弁護士の三森敏明です。会社を辞めても、健康保険に２年間継続して加入できますが、これをいわゆる任意継続制度といいます。
ｎｏｂｒｉｎさんの場合、仮に退職した後に出産となっても、退職後に任意継続制度を利用すれば出産一時金をもらえるはずです。ただし、保険料は会社員時代の２倍になります（会社負担分も負担するため）。
元気なお子さんを生んでください。
回答専門家
- 三森 敏明
- （ 弁護士 ）
- ヒューマンネットワーク三森法律事務所 所長弁護士
あたたかみのあるお付き合い。気軽に相談できる身近な弁護士
丁寧な説明と報告、依頼者の納得のいく解決を目指します。100％の力で、全身全霊を尽くして、問題解決に努めます。損害賠償請求事件、債務整理事件、債権執行事件、刑事事件など、あなたのお悩みが大きくなる前に気軽にご相談ください。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
基準は実際に出産した日です。
運営 事務局(オペレーター)
2006/12/07 16:56
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