●自身と、深く向き合う事

こんにちは、しぎはらです。

【２０代に何度も転職する＝マイナス】
同じく、【自分にあった職=天職】
と考えるのは、あまりにも短絡的な「答え」だと思います。

なぜなら「仕事力・人間力」は仕事の中で育ち・磨かれ
いつしか「一筋の道」へと続いくものだからです。

つまり、社会とのかかわりを通じ
「他者との関係で自己を認識し、自己を練磨し
自己を脱皮してゆくこと」
が成長のプロセスなのではないでしょうか？

だとしたら、（ジョブホッパーマロンさん）の
通ってきた道には、転職の数に等しい
数え切れないほどの学びと、成長ががあったはずです。

職歴のみで、人の力量は測れません。
●大切なことは、
【「仕事を通じ、社会人として何に貢献する人なのか」という、
自身の在り方を明確にも持つ事】です。

これまでの職歴を通じて、 （ジョブホッパーマロンさん）は
どのような時に「幸福」を感じましたか？
その時に、「自身が何をすべき人」なのか？
仕事を通じ、「何に喜びを見出す事ができるのか」を
見つける事ができましたか ?

「働く＝人生の大きな側面」でもあります。
そして、「見出す価値感」も、人の数だけあります。
さらに、「仕事が自分に向いている事を良」とする人もいれば、
「向いていないが、仕事として任務をこなす」人もいると思います。

焦ることなく、これまでの学びを深く振り返り
じっくりと自分と向き合ってみてください。

自身がどうあるべきか？
何を基準として、向いている仕事とするのか？
の答えを出すのは、自分自身のはずです。

●「どのように生き･仕事をするのか？」
自身との対話をしながら
キャリアプランを立ててみてください。
＊ご参考までに「キャリアプランの立て方は」コチラに記しています。

http://profile.allabout.co.jp/pf/shigihara-mistgray/qa/detail/5867