まずは自分の方向性の軸をしっかりと固めてみましょう

まず始めに、現在、具体的にどのような内容の営業職に携わっておられるのか、
そして、どれ位の力量を具備されているのか、全く判りかねますので
各論のアドバイスにまで突っ込んでお話することは出来ません。
その前提でお聞き下さい。

一番は、転職しても後悔しないように準備することです。
その為には、コーストさんが何をやりたいのか？何を活かしたいのか？
5年先、10年先どうなっていたいのか？を深く考え、
まずは紙に書き出してみましょう。

この「5年先、10年先、自分はこうしたい、こうなりたい」という軸がないと、
人材エージェントに相談したところで、表面的に与えられた選択肢から会社を選ぶだけの行為となり、
また失敗した、なんてことにもなりかねません。

コンセプトに固執する必要もありませんが、
まずは自分の方向性の軸をしっかりと固めてから相談に行ってみましょう。

市況面から見て、第二新卒者にも熱い視線が向けられている昨今ですが、
いかんせん入社１年未満の第二新卒では、本当にフィット感の高いポジションに転職するには、自ずと選択肢は限られると思います。
本当に何がやりたいのか？
そして、そのやりたい仕事は、現在のコーストさんの力量で可能なのか？
もし無理なら、実際にどのような準備をすれば良いのか？
という目的と課題の整理が、非常に重要です。

各論・詳細な擦り合わせが必要でしたら、当方にお問い合わせ下さいませ。
コーストさんが、次に向け良きステップを踏み出せることを、心よりお祈りしております。