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対象：転職・就職
回答数： 2件
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西田 正晴
転職コンサルタント
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満3年になるまではなんとか今の会社で頑張りましょう！
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人材紹介会社のコンサルタントです。
満3年でキャリアと認めるのがビジネス社会の慣例（掟）です。特に新卒で入社した企業でのキャリアでその人材の将来年収や評価が決定してしまいます。企業ではひとりで仕事をするわけではありませんので、今の職場でストレス耐性を身につけないと研究職なってもコミュニケーション能力がないと業務を遂行することは難しいと私は思います。
3年未満で退職するということはご自分の将来の可能性を大きく損なうことを承知の上で、精神を病んでしまうほどに耐えられないということでしたら、始めて転職を選択肢にされてもいたしかたないでしょう。
私のお勧めは満3年になる前から転職活動をして、内定を得て満3年で退職して次の会社に入社することを考えてはいかがでしょうか？大学卒業後、満3年以内でしたら第二新卒として職種の転換も容易だと推測します。
naonao2015さんは白か黒かの極端なことしか考えていないと推察します。ご自分の状況を白と黒との間のグレーゾーンのどの位置にいるかを冷静に観察してまずは耐える必要があります。あと約３０年耐えることではありません。新人2年目ということですから、満3年まで2年を切っています。転職の準備や転職のための資格取得などをやっていたら、あっという間にその位の時間は経過してしまいます。
あと少しだけ耐えてはいかがでしょうか？
評価・お礼
naonao2015 さん
2015/07/21 08:51
西田様
アドバイスありがとうございます。
コメントを見て、冷静になることができました。ストレス耐性を鍛えるためにも、もう少し頑張ってみようと思います。
ただ、３年目初め程度で社内で異動などにより環境を変えることができないと判断したら、満３年を目標に転職活動を進めようと思います。
西田 正晴
2015/07/21 09:55
高い評価ありがとうございます。
社会人としての最初の企業でのキャリアはとても大切です。のんびりしていた学生時代と違い現場で常に結果を要求されることは辛いことですが、趣味なども持ってストレスをため込まないことも必要です。
工場現場などの荒っぽい人達は、慣れたら、ホワイトカラーと違い、裏がないので逆に接しやすい場合が多いと私は感じています。
私でお手伝いできるようでしたら、いつでもご連絡ください。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
私はタイトルのとおり新人２年目で、転職を考えております。
しかし、石の上にも３年という世の中で、新人２年目での転職は実際どうなのでしょうか。
以下、私のプロフィールと転職理由です… [続きを読む]
naonao2015さん （福島県/25歳/男性）
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