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対象：キャリアプラン
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専門家
派遣より、パートがおすすめ。そしてキャリアデザインが必要
キャリア選択のご質問に回答させていただきます。
わたくしどもにご相談にこられるみなさまを拝見していますと、
派遣という働き方よりも、パートの方がおすすめです。
派遣はいくら頑張っても、
契約社員へ、正社員へとステップアップできる道はありませんが、
パートであれば、直接雇用ですので、頑張りが、
契約社員へ、正社員へとステップアップにつながる可能性があります。
もっとも、派遣のなかにも、
直接雇用への切り替えを前提にした紹介予定派遣という働き方もあります。
また、派遣はできる仕事の範囲や裁量に限界がありますので、
もう一歩踏み込んで経験を深めることができないというご相談も多いです。
職場や上司の考え方によるところはありますが、この点でも、
直接雇用であるパートの方が仕事の範囲や裁量をより広げやすいです。
最後になりますが、ご相談者様の場合には、派遣かパートかよりも、
将来どんな風にキャリアを積んでゆきたいのか？を決めるのが先だと思います。
今後のキャリア選択のご参考まで。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
～東京駅前・大阪・名古屋（栄）
【ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
回答専門家
- タカミ タカシ
- （ 東京都 / キャリアカウンセラー ）
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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