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対象：転職・就職
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専門家
未経験で経営 コンサルティング
ぐいぐい引っ張ってゆくタイプのリーダーでなくとも
チャンスはあると思います。粘り強さは活かせるはずです。
一度具体的にアクションをとってみられることをおすすめします。
コンサルタントに求められる人材ですが
仮説検証型の論理的思考力
泥臭い交渉力
チャームという好かれる要素のようなものなどが
重視されます。
経営者とコンサルタントであるとか
コンサルタントと事業会社の立場では
求められる能力や資質、仕事の面白さは異なります。
いまいちど自分が
参謀向きなのか経営者向きなのか
あるいは起業するために
なぜコンサルタントのステップが必要なのかなど
よくお考えになることをおすすめします。
机上で考えるより
実際に活動しながらのほうが見えてくることは多いものです。
そんなときのためにエージェントがあるようなものです。
いちど相談されてみることをおすすめします。
回答専門家
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この回答の相談
はじめまして。
私は事業企画や経営企画など、経営に関わる仕事を希望しています。
これまで小規模の起業まもない会社に勤務し、マーケティング企画や
WEBサイトの運営などを… [続きを読む]
こがねさん （千葉県/30歳/女性）
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