Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
回答数： 1件
宍戸 芳雄
研修講師、医療機器開発コンサル
9
体調が回復されたのなら正しく伝えるべきでしょうね
2012/09/03 17:43
どんな企業でどんなお仕事かにもよりますが
重労働が予想されるところは判断されて選択してください。
仕事ですから仕事量に波があるのはやむを得ないことです。
体力は、回復後も維持向上に務められていることと思います。
普段の生活でも体力低下にならないようにしてください。
前職での病気退職は、タイミングがたまたま悪かったと捉えているなら
そう伝えることが良いと思います。
年齢が若いのですから問題はないと思います。
面接の時には元気良く挨拶と話ができますか？
できなければ書いたことが嘘に見えてしまいます。
こんなことも考えて見てください。
正直に生きることの方がストレスは溜まりません。
株式会社ラーニング・ロード
代表取締役社長
宍戸芳雄
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
はじめまして、私は26歳の男性です。
転職の際の面接について質問したいことがあります。
私は、前職でわずか4ヶ月で体調を崩してしまって退職してしまいました。
試用期間中だった… [続きを読む]
yossa11さん （兵庫県/26歳/男性）
このQ&Aに類似したQ&A
