国民健康保険組合の被保険者資格喪失につきまして

はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー（ＣＦＰ）、
行政書士の松本です。

気づいた点につきまして、
書かせていただければと思います。

被保険者資格喪失証明書が届くということですので、
会社側が加入していた国民健康保険組合に対して、
脱退届を提出されたのではないかと推測しています。

勤めておられる事業所が、
業種転換することなどによって、
組合への加入要件を満たさなくなったと、
考えることもできるように思えます。

法人である事業所、または、
５人以上を雇用する個人の事業所は、
被用者保険である厚生年金や協会けんぽ等に、
加入しなければならない義務を負います。

勤務先が上に書いたように、
社会保険における強制適用事業所になる場合、
質問文に書かれているような会社側の対応には、
首をかしげざるを得ないように思っております。


> もし喪失理由を尋ねられたら退職または
> 会社が倒産したなどの理由にして欲しいとも言われました。

あなたは退職していない。
会社が倒産していない。


あなたが不愉快に感じておられるのは、
無理もないように感じ取っております。

国民健康保険への加入時に、
虚偽の申請を行うことになります。

会社との関係が悪くなることを、
心配しておられるご様子ですので、
あまり、表立った行動ができないことも、
十分理解しております。

「住んでいる市区町村の役所へ、
　虚偽の申請をすることになるように思うのですが、
　それで構わないのでしょうか。
　私には少し抵抗感があるのですが･･。」

この程度のことは、会社側に対して、
お尋ねになられたほうがいい。
そのように考えております。


少しでも、あなたのお役に立てていれば、幸いです。