扶養に入った場合の得策について

あいごん様

はじめまして。社会保険労務士の平松徹と申します。よろしくお願いします。

旦那様の扶養に入った場合どのようにするのが得策なのかということについて、あいごん様が会社員である旦那様の扶養に入るという前提で回答させていただきます。


まず旦那様の扶養に入る場合、年収を１３０万円未満に抑えなければなりません。この１３０万円という数字は健康保険と国民年金に関係のある数字です。

健康保険と国民年金における扶養の範囲は年130万円未満です。サラリーマンを旦那様に持つ、パート勤務の奥様の年収が１３０万円を超えてしまうと、申告する旦那様の「扶養家族」として認められないため、奥様が自ら国民健康保険や国民年金の保険料を負担しなければなりません。

年収を１３０万円未満に抑えて旦那様の扶養に入られた場合、保険料を納めることなく３割負担で病院で治療を受けることが可能となり、国民年金の保険料を納めることなく納めたものとして将来年金を受け取ることが出来ます。（国民年金第３号被保険者という扱いになります。）

また、質問の中にも出てきましたが１０３万円という数字にも触れたいと思います。この１０３万円という数字は所得税に関係する数字です。
まず、１０３万円以内の年収の場合、あいごん様自身の所得税がかからなくなります。毎月の給与から引かれた所得税などは年末調整によって返還されます。
さらに１０３万円以内の年収の場合、旦那様が配偶者控除を受けることが可能となります。この際、旦那様の所得から、配偶者控除として３８万円が控除されます。

もし１０３万円を超えてしまった場合でも配偶者特別控除という制度があります。
配偶者特別控除では年収が１０３万円を超えて１０５万円未満の場合、３８万円の控除ですから、配偶者控除と変わりません。
１０５万円以上１１０万円未満の場合が３６万円、１１０万円以上１１５万円未満の場合は３１万円、給料が増えると控除額は段階的に減っていき、１４０万円以上１４１万円未満の場合は３万円の控除額というような仕組みになっています。