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対象：転職・就職
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専門家
就職活動中でないと 失業保険の支給は受けられません。
失業保険のご質問に回答いたします。
失業保険の支給を受けるためには、
「就職活動中である」ことが必ず必要になります。
ですから、
すでに内定を貰っておられることをお伝えになられると
失業保険は貰えません（不正受給になってしまいます）。
再就職手当についても、求職の申込みをした日前に
雇入れを約した場合には支給要件を満たしません。
ご相談内容を拝見しておりまして、
先方の都合で入社日が確定していないとのご様子ですが、
６か月先の入社が本当に確実なものなのか？心配になりました。
すでに前職を退職した状況もお伝えになられて上で
入社日を決めていただけるように
ご相談者様自らアクションを起こされることをお薦めいたします。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/
回答専門家
- タカミ タカシ
- （ 東京都 / キャリアカウンセラー ）
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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この回答の相談
はじめまして
私は6月末日で前職を退職しました。
この先2012年1月頃入職する予定で（先方の都合上まだ日は確定していません）
内定をいただいております。
入職するまでに6カ月ほどありますが失業保… [続きを読む]
tomongoさん （東京都/28歳/女性）
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