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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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ファイナンシャルプランナー
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どちらかで社会保険に入るほうがお得です
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マツコ.comさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
そうですね。二つを掛け持ちにすると、扶養の範囲を超えるので、ご自身で国民年金と国民健康保険に加入することになります。
国民年金の保険料だけでも月15100円を払うことになりますが、もらう年金は扶養の時と同じです。
仕事を一つに絞り社会保険に加入すると、社会保険料は天引きです。
厚生年金保険料はおそらくご自身で国民年金を払うより安くなるでしょう。
それでいてもらう年金は厚生年金の分が増えますよ。
健康保険もご自身で加入することになりますので、扶養だったときや国民健康保険より保障が良くなります。
病気やけがで働けない場合の傷病手当金や産休には出産手当金などが出ます。
よってどちらかで社会保険に加入した方がお得です。
社会保険料は会社も同額（またはそれ以上）を負担してくれることになります。
『後者の8時半から17時のパートを週3回した場合、色々保険が引かれる』
というのが社会保険に加入することだと思います。
いくら天引きされるかは収入額によって異なりますが、掛け持ちして自分で国保と年金を払うより安いでしょう。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
評価・お礼
マツコ.com さん
ご丁寧でわかりやすい回答ありがとうございます。
追加で質問なんですが、週2回行っているところは小さなクリニックであり、週3回以降と思っているところは、市民病院です。
市民病院の社会保険の適応の条件は週４回からの就職だと聞いています。もう一度確認しては見ますが。。。
クリニックはとりあえず市民病院の契約更新の３月までは働こうと思っています。子どもも欲しいので、それまでに子どもができなければ、市民病院1本に絞って社会保険適用してもらえる範囲で働こうかと思っています。
短い期間で何度も保険を変更することに特に問題はないですか？
高い評価ありがとうございます。
社会保険の加入義務は
勤務時間が正社員の3／4以上、一般的には週30時間以上となっています。
8時半から17時の週3日では30時間にみたないですね。
その場合は厚生年金や健康保険は適用外で雇用保険のみかもしれませんね。
雇用保険は週20時間以上です。
雇用保険は金額的にあまり多くはないので、『色々保険が引かれる』とは言われないと思いますが・・・
これは確認してみてください。
＞短い期間で何度も保険を変更することに特に問題はないですか？
変更することは全く問題はありません。
しかしいったん扶養を出ると次に扶養になるのが厳しい健保組合があります。
一般的には将来にわたる年収が130万円未満でしたら扶養に入れるのですが、過去の収入が130万円以上あると、一定期間入れないようなところもあります。
国保は自分で健康保険に加入できない人、扶養でいられない人は加入義務があり、出入りは全く問題ありません。
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この回答の相談
2つ質問があります。
現在、2回/週でパートをしていますが、他の機関で良い仕事があったため、現在のパートに加え、そちらでも働こうと考えています。そちらの仕事は3回/週の予定です。
どちらの職場も… [続きを読む]
マツコ.comさん （大阪府/29歳/女性）
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