このたび、書籍を出版したしました。
タイトルは「なぜ部下は思い通りに動かないのか」です。
部下は自分を受けとめ、認めてくれる上司にこそ心を開き、やる気を発揮します。
こうした部下への対応は、上司自身が自分のストレスに適切に対処することと表裏一体です。
傾聴力・観察力・かかわり力・承認力・質問力・コーピング力の6つの力を軸に、心理学の理論や事例を紹介しながら、部下のやる気を引き出すコミュニケーションと上司自身のストレスコントロールの手法を解説しています。
詳細は以下のアマゾンのサイトを参照ください。
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