退職まで1カ月、新任担当も決まっていない場合の引き継ぎは? - 営業手法 - 専門家プロファイル

竹内 慎也
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
大阪府
営業コンサルタント

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閲覧数順 2024年04月26日更新

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退職まで1カ月、新任担当も決まっていない場合の引き継ぎは?

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こんにちは^^

営業コンサル@竹内です。




退職1か月前で引き継ぎですべきことと、

1か月以内で新任担当を紹介出来ないという事についてですが、


まず引き継ぎでは、下記は最低限必要です。




1、名刺

2、取引履歴

3、担当者の趣味・意向がわかるもの




タイトすぎて担当がすぐ紹介出来ない場合は

まず、一緒に営業所長とお客様周りをして

お二人でご事情説明、ご挨拶を

すればいいでしょう。



こういった際は、よく顧客が流出するきっかけになりますので

注意が必要ですし、

逆に言えば、いい対応をすることで、

さらに親密度が高まる可能性もあります。




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