「関節」を含むコラム・事例
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接骨院→マッサージ店、パーソナルスタジオ→？
こんばんわ 最近、神楽坂に新たに接骨院がOPEN スタッフ総出でビラを配っているな～と思ったら その向かいにあった接骨院がいつの間にか閉店し 2,980円のマッサージ店に変わっていました 当たり前ではありますが 鍼灸治療院や接骨院は、OPENする所もあれば 閉店する所もあります 神楽坂においても、ここ5年でいったいどれだけの 治療院やマッサージ店が閉店していったことか・・・・・・ ...（続きを読む）
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新入社員とチームの文化
こんにちわ 最近は気温の変化が激しいですね！ 先日の日曜日 宮崎出身のウッチーこと内田君が 「明日、チキン南蛮作ってきても宜しいでしょうか？」 という訳の分からないLINEを皆に送り（笑） 研修＆ミーティングがある月曜日に 大量のチキン南蛮を作ってきてくれました♪
彼は2月に弊社に入社し 現在は表参道店で活躍をしてくれていますが 日本郵便のCMに出演出来るくらいの 「バカ真面目」で...（続きを読む）
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トレーナーの「知識」と「知恵」を繋ぐもの
こんにちわ 一昨日はブレット・フィッシャー氏のセミナーに参加をして 得られた学びについてシェアをさせて頂きました
様々なセミナーに参加をして 多くの「情報」や「知識」を身に着けたとしても それらの「知識」や「情報」を活用して 目の前のクライアントさんをより良く出来ないのであれば 趣味としては良いですが、仕事としては良くないですよね では この「知識」と「知恵」を繋ぐものとは何か？...（続きを読む）
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ブレット・フィッシャー氏からの学び
こんばんわ 最近はPTさんに混じってセミナーを 受けたりしていますが 今日はR-body大手町店にて開催をされた ブレットフィッシャー氏のセミナーに参加をしてきました ※フィッシャーインスティチュート
本日もたくさんの学びを頂戴しましたが その中でも大きくは2つ ①基礎基本を磨き上げ、如何に目の前のクライアントさんを良く出来るか ②組織は代表を見て育つ&文化の重要性 セミナーの...（続きを読む）
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パーソナルスタジオ＆マイクロジム集客の落とし穴に落ちない為に！
こんばんわ この時期の神楽坂はお祭りの練習の音が響き渡り 夏が近づいてるな～と １つアナウンスとなりますが 7月9日（日）に岡山で講師を務めさせて頂きます セミナーの早割が、明日の6月11日までとなりますので もし宜しければぜひお待ちしております https://www.facebook.com/events/374626212934232/ さて、ここからが本題ですが 先日、スタジ...（続きを読む）
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新入社員が「運動指導者」になるということ
おはようございます 新卒社員の試験も間近に迫り 日頃、教育担当やマネジャー陣を中心に 遅くまで研修や練習を繰り返しています
そして 試験に向けて練習を繰り返す中で もちろん新入社員は必死に考え、迷い、悩み 答えの無い、答えを探し続ける訳ですが それで良いのだと想います なぜなら 「一般人」から「専門家」や「指導者」になる訳ですから 今までの「コンフォートゾーン」から抜け出さな...（続きを読む）
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トレーナーがお客様に貢献するために大切な努力とは!?
こんばんわ いよいよ東京も梅雨入りしたみたいですね 夏の生まれなので暑さには強いのですが 汗をかきやすいので これからの時期はなかなか大変です（汗） 先日の経営合宿の際 朝から徹底的に話し合いを重ねていると 気がつけば13時 気分転換を兼ねて 少し歩いてランチに行った所 横浜スタジアムの周りでイベントを行っていました 肉巻きおにぎりや佐世保バーガーなどの いわゆるご当地物や ...（続きを読む）
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スタジオ出店において大切な「街のブランド力」
こんにちわ 2泊3日の合宿を終え 神楽坂に戻ってきました!! 合宿中 6時くらいに起きて 横浜の街をランニング 独りで 赤レンガ→大桟橋→山下公園→横浜スタジアムと 横浜のデートスポットを巡ってきました（笑） この時期は本当に気持ちが良いですね♪ そして横浜あるあるですが 横浜出身の方って 「どこ出身なんですか？」と聞かれた時に 「神奈川」とは答えずに、...（続きを読む）
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新人トレーナーがつまづき易いPointとは？
こんばんわ 今日から6月になり 弊社の新入社員も試験の時期を迎えています 新人スタッフがつまづくことが多い点として 以下の３つが上げられます ①ニーズとウォンツを読み違える ②ウォンツを掘り下げる事が出来ない ③ウォンツと絡めて説明が出来ない ①と②は重なる点が多いのですが カウンセリングを行っている際に お客様から目的や要望など含め 色々とお話を伺いますが この際、お客様の言葉を ...（続きを読む）
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パーソナルデビューを振り返る!?
こんにちわ 気が付けば月末 1日1日があっという間で驚くばかりです 若いトレーナーの方から 「小林さんがデビューした時ってどんな感じだったんですか？」 といった主旨の質問を頂いていたタイミングで たまたま今日、フェイスブックを見ていたら そのデビューをしたOASIS青山店が リニューアルをした様で ブルックリンスタイルに生まれ変わっていました！ 僕は 2007年の8月1日、24歳の時...（続きを読む）
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シンプルなことほど……
おはようございます 昨日は研修＆ミーティングDayということで 4時半に起きて、きゃっとに行き 資料の最終仕上げ 研修＆ミーティングを終えたあとは スタッフ数名と皇居ラン
ランニング中は 「ここがR-body大手町店だね～」と キャピキャピ前を通り過ぎています（笑） その後 消費したカロリーを大幅に超える 九州料理を堪能し、締めの「梅が枝餅」に大満足♪ さて ここからが...（続きを読む）
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コンテンツ力優位のセミナー？講師力優位のセミナー？
こんばんわ 今日は朝からセミナーに参加 夏の様な暑い1日でしたね！ 日頃、講師として話をさせて頂くことも多いですが 自分自身が受講者になることで また色々な気付きが生まれてきますよね 過去にも書かせて頂いた様に セミナーの価値というのは 「コンテンツ力」×「講師力」 という掛け算によって決まってくると想います
これは パーソナルトレーニングと同じで どんなに良い「プログラム...（続きを読む）
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日本で「セミパーソナル」や「スモールグループ」は流行るのか？
こんにちわ 最近、スタジオ経営者の方々と 話題に上がったのが 『「セミパーソナル」や「スモールグループ」は 日本で流行るかどうか？』ということ
欧米では フィットネスクラブ→パーソナル→セミパーソナル →スモールグループといった感じの変遷があり 現在はセミパーソナルやスモールグループが 主流という感じでしょうか 日本でも同じ流れになるかは 色々な意見があると想いますが 最も大切...（続きを読む）
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最近のimokな研修とは!?
こんばんわ この前、「研修ではどんなことを行っているんですか？」 とご質問を頂いたので 最近の研修の様子を綴ってみようかと 弊社の研修は 人間力＆ビジネス力向上の為の研修と 専門知識や技術力向上の研修の ２つに分かれます
最近の リーダーシップマネジメント研修では 経営戦略やマーケティング戦略の基本的な考え方を 様々な具体例を交えながら学んでいます 強みとは何ぞや？ 強みを支...（続きを読む）
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