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田邉 康雄

田邉 康雄
経営コンサルタント

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御興味があればコンタクトしてください。

2008/07/10 21:34

「強み・特徴」の一つに「経営者コーチング」を上げている田辺です。当該コーチングを常時手がけています。

 日常コーチングの場は、マネジメントシステム検証の冒頭におけるトップインタビューです。ここで常時経験しているベテランです。

 ―― 組織のトップは孤独です。そのお話を聞いてあげるだけで期待する効果は上がります。

 トップのお話を聞いて上げるためには、トップと同等、乃至それ以上の経験の積み重ねが必要です。その第一は年齢です。私は年齢において大抵のトップには負けません。来月72歳ですから。

 ―― それぞれの分野の業務経験に関してはそれぞれの分野のトップには敵いません。しかし「人生経験」と、子育てを含む「家庭問題」に関しては対等にお話することができます。


 ―― トップがどのような話をしようとも、黙ってきいていなながら最後は適切な落とし所を発見します。これが経営者側における「経営者向けコーチング」から得られるメリットです。


 御興味があれば、トップページに記載している私のホームページを開いてください。そして全体をよく見てください。数多く投入しているブログも忘れずに見てください。

 そして「経営者向けコーチング」をこなせる人物であるとお考えになったら、コンタクトしてください。親身になってコーチングして差し上げます。

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この回答の相談

経営者向けコーチングで得られるメリットは?

キャリア・仕事 コーチング 2008/07/10 11:55

従業員30名ほどの営業会社を経営しております。事業自体は順調に推移しておりますが、さらなる展開を考えた際に、私自身のスキルアップも必要になるだろうと考えています。自己啓発本を読… [続きを読む]

All About ProFileさん

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