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対象：人材育成
回答数： 5件
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鈴木 栄美子
ビジネススキル講師
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源泉徴収には何も表示しないと思いましたが
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SORA様、こんにちは。
ご子息のこと心配ですね。
回答がなかったので、先の配信というのが分からないのですが、前職が経理総務であり会社建て直しの経験があるので、自分が分かる範囲で回答しています。
まず、源泉徴収票で鬱休職がばれるというのは初耳です。
会社にいた期間と収入が吊り合わないなどで、転職の面接時に理由を聞かれるかもし知れませんが、自分から「鬱病で」と答えない限り鬱休職はばれないと思います。
12ヶ月いたのに数万円の給与などという極端なことなれば理由を聞かれるのは当然ですから、答えは考えておいたほうが良いと思います。
離職し失業手当等をもらう時に、会社理由の退職か、自己理由の退職かは聞かれますし、離職票にも理由は書かれると思いますが、鬱病にてなど病気の内容まで書くことはなかったはずです。
ですから、転職希望とあれば、一身上の都合など退職理由を自己都合にすれば良いと思います。
移る会社が前の会社に本人の働きぶりを問い合わせることはありますが、個人情報の関係で無難な答えしかできないのが現状です。こちらも安心してください。
まずは、鬱の原因と転職の原因をご子息自身がよく考え、転職後に同じ原因で辞めることのないように元気になってくださることをお祈りしております。
評価・お礼
ＳＯＲＡ さん
ありがとうございました。
知識がないため不安でした。
うつ病をしっかり治すよう、それから転職するよう、アドヴァイスしてみます。
ありがとうございました。
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