対象:転職・就職
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一年の中でキャリア採用に重点をおく時期があります
アクシスコンサルティング佐藤です。
ご質問の件ですが一概には言えない部分もあります。
しかしながらよくよく一年のサイクルを検証してみると
採用の波はあるのは事実です。
人事の採用計画も毎年、人数・採用予算・採用手段
等の計画を年度始めにつくりその計画に沿って進めて
いきます。やはり計画スタート時は人事も現場も積極
的に採用活動(スタートダッシュ)を行っています。
年度始めという観点では具体的には
4月〜7月、1月〜3月は狙い目です。
参考にしてみてください。通年採用という言葉もある
様に年間通して良い方であれば門戸を常に開いている
企業も多いので一概には言えませんが。
佐藤勇人
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