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“1年の経歴”を取るか、“35歳のうちに”をとるか

キャリア・仕事 転職・就職 2008/04/24 11:32

35歳男性です。転職してまだ半年ですが、社風があわず転職を考えています。本当はすぐにでも転職先を探したいのですが、短い職歴が残ることを考えると、最低でも1年は我慢したほうがいいでしょうか。ただ、それでは36歳になってしまい、やはり転職は不利になるように思い迷っています。1年我慢して職歴を残すか、35歳のうちに転職するか、どちらを優先するべきでしょうか。

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

回答:1件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

職歴が大事か 時間が重要か

2008/04/25 15:48 詳細リンク

時間を犠牲にして 職歴を 買う
その職歴が かなり魅力的なもの 価値あるものでしたら 時間を犠牲にしてでも
得るものなのかもしれない と思います。

もしくは 1年 あと半年頑張れば 急に社風が合う 合いだすかもしれません。

35歳のうちに転職しようが 36歳になってから 転職しようが
その1年が たいして価値なければ 未来の採用企業さんからみれば
どうでもいいことだと思います。
また逆に1年 どうこうしたところで上がるような価値ならば
貴重でもないともいえます。
しかし

1年あれば 何ができ 何を得ることができるでしょうか
例えば 定職につかずバイトしながら しかし
1年間 毎日懸命に 勉強し
宅建資格 やエクセル検定 FPなどの資格を取った36歳の人と
我慢して職歴を1年延ばした36歳の人と
企業は どちらを 採用したいと思うでしょうか?

ずるい私なら
1年我慢して 職歴を残すのでなく 次の転職のため
1年その会社に在職しながら
独学で 毎日懸命に勉強し 未来で働く会社のためのスキルや資格を
身に付け 自分の市場価値をあげることを目指します。
といいながらも
なおかつ 転職活動もはじめます。

在職しながら スキルアップしながら 転職活動を 行います。
わたしなら
優先して考えるのは 自分の市場価値の向上です。

参考になりましたら 幸いです

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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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