正社員になりましたら速やかに会社へ報告を

マロンマカロン様

来年度から正社員になるとのこと。
まず勤務先の社会保険ですが、現在は5名未満でも社保加入しなければ
なりませんので、本来は国保ではなく社保なんです。

ただ、社保にしますと会社側で半分、厚生年金保険料や健康保険料などを
負担しなければならないため、導入しない会社様が多いのが事実です。

現在は、そういった会社様に対して行政のほうからチェックを
進めていますので、遠くない将来、社会保険完備になると思います。


現状のまま進んだ場合ですが、おそらくまずは国民健康保険・国民年金への
加入となります。（1号被保険者になります）

変更ですが、就職してすぐ就職の届けをご主人様の会社に出し3号被保険者（扶養）
から1号被保険者への変更手続きを取ります。


社員になった際ですが
国民健康保険が概算で約16,000円/月
国民年金が14,980円/月
所得税・住民税：約7,600円

ですので合計で約38,580円程度の負担になります。

年収220万ですから月換算で約183,000円

→手取りは概ね144,420円程度が想定されます。


現在は103万が基本的に手取り（住民税が少しありますかね）ですが
社員後は173万程度の手取りになるのではないでしょうか。


会社に社会保険加入してくださいと言っても現在はしないと思います。
概ねですが上記が目安となりますのでご参考になさって下さい。


ご参考になりましたら幸いです。


株式会社ＦＰリサーチパートナーズ
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