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- 豊田 健一
- 一般社団法人 組織内コミュニケーション協会 専務理事 兼 『月刊総務』編集長
- 広報コンサルタント
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- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
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「漫画って、伝わりますよね」
先日、ある代理店さんとお話しているとき、その方がお話になった
実際に、若手の漫画家を組織して、
伝えたい内容についての、コンセプト作り、ストーリー作り、
そして、実際に漫画を書くところまでのサービスをしているとか
確かに、あることを伝えるには、下記のような条件が揃うと伝わりやすい
① ストーリー性がある ・・・ 記憶に残る
② 具体的にイメージできる ・・・ 具体的に行動できる
③ 身近である ・・・ 当事者意識を持ちやすい
身近な社員を、漫画で、思いから具体的な行動までを取上げてみたら・・・
読まれるし、すんなりと記憶に残りそうである
これから企業を担っていく３０代、４０代社員は、
どこかで、必ず漫画の御世話になっているだろうし・・・
「でも、いくらかかるのだろう？」
そのようなコスト的な課題はあることは事実である
でも、漫画でのコミュニケーション
その効果は高そうである
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