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- 佐藤 広一
- さとう社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
- 社会保険労務士
一般的に、老齢厚生年金は６０歳から支給が開始されるものとして広く認識されていますが、本来は６５歳からであって、６０歳から６４歳までの間に支給される年金はあくまでも「特老厚」なのです。
そのカラクリは、１９８６年に行われた年金制度の大改正に起因しています。
その時に、もともと６０歳であった老齢厚生年金の支給開始年齢を６５歳に引き上げることに決めたのですが、いきなり５年もの空白期間が設けるのは現実的ではないとして、厚生年金の加入期間が１年以上あって老齢基礎年金の受給資格期間（原則として２５年以上加入）を満たしていれば、当分の間、６０歳から６４歳まで老齢厚生年金を特別に支給することになったのです。
したがって、現在騒がれている支給開始年齢を６５歳に引き上げるということは、もう２０年も前に決められていたことになります。
サラリーマンが将来受け取る老齢年金は、６０歳から６４歳まで支給される特労厚、６５歳から支給される老齢厚生年金、いずれも２階建てで受け取れるしくみになっています。
特労厚の場合は1階が「定額部分」で２階が「報酬比例部分」という構図になっていて、原則として、定額部分は「１６７６円×支給乗率×被保険者月数×物価スライド率」、報酬比例部分は「平均標準報酬月額×支給乗率×被保険者月数×物価スライド率」という算式で計算されます。
また、一定要件を満たせば、扶養する配偶者や子供がいると「加給年金」という家族手当のようなものが付いてきます。
