- 阿江 忠司
- コーチングOFFICE「気心地」 代表
- 兵庫県
- ビジネスコーチ
対象:ビジネススキル
コーチングには流れがあります、
①問題(ゴール)の明確化
〇〇~をどうすればよいか?
〇〇~はどうすれば解決できるか?
理想のゴールは何ですか?
②その問題について感じること、思う事。
あなたはどう思っているのか?
あなたはどう感じているのか?
感じている事と考えている事、事実とは違います。
③BESTシナリオ・ワーストシナリオ(解決できた時のメリット・できなかったときのデメリット)
解決出来たらあなたはどうなる?
BESTシナリオ
メリットは?
デメリットは?
ワーストシナリオ
メリットは?
デメリットは?
④現状の明確化
いまどんな状況でしょうか?
なぜ?解決できないのでしょうか?
あなたの気分は?
あなたの解釈は??
事実は??
⑤本当の問題点(ニーズ)の発見
本当に欲しい結果が出ているのか?
いま現状は〇〇のように考えている? △△のように 行動している、
※※の結果が出ている。
(考え方 → 行動 → 結果)
⑥解決策 解決のアイデアは?
・A誰がやるのか?
・Bいつやるのか?
・Cどんなことを実行するのか?
・Dいつまでにやるのか?
⑦行動プロセス 行動の小さなステップは?
A’
B’
C ’
D’
⑧評価(フィードバック)やってみてどうだったのか?
・この問題は本当に解決したいのか? YES 解らない NO
どんな・変化は起きたのか?
・この解決策で本当に解決できるのか?コントロールできるか? YES 解らない NO
・明日何をする?
⑨振り返ってみて思う事??
出来た出来ていない?どこができて、どこができていないか?
コーチングステップの流れに沿った一つのひな形です。
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