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こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。
お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。
通常、雇用保険の失業給付（基本手当）は、会社や働く人の都合により勤め先を辞めたときしか出ません。
ところが、東日本巨大地震に伴う雇用保険失業給付の特例措置により、事業再開後の再雇用が予定されている場合でも、失業給付を受給できることになりました。
たとえば、事業所が災害で休止したため、一時的に賃金が受け取れないとか一時的に離職せざる得ない場合でも失業給付が受け取れるということです。
雇用保険に６カ月以上加入しているなどの要件を満たす人が対象です。
また、事業所がハローワークに「休業証明書」あるいは「離職証明書」を提出していることといった留意事項もあるようです。
事業が通常どおり再開できるまでには時間がかかる企業も多いと思います。
このような補償が迅速にそして、必要な人にきちんと届くことが大切ですよね。
詳細はこちらから⇒http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken07.pdf
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