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- 小岩 和男
- 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表
- 東京都
- 社会保険労務士
-
03-5201-3616
■高年齢再就職給付金（失業給付を受けた後再就職をした者）
１．支給を受ける要件は、次の通りです。
（１）６０歳以上６５歳未満で、再就職した一般被保険者（（※３）短時間労働被保険者を含む）であること
（２）１年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められる安定した職業に就いたこと
（３）再就職する前に基本手当（失業給付のことです）の支給を受け、その受給期間内に再就職し、かつ支給残日数が１００日以上あること
（４）直前の離職時において、被保険者であった期間が通算して５年以上あること
（５）その再就職について、再就職手当を受給していないこと
（※３ この区分は、平成１９年１０月からなくなります。）
２．支給額
「再就職前に受給していた基本手当に係る賃金日額×３０」を高年齢再就職給付金に係る賃金月額とします。この額は、高年齢雇用継続基本給付金でいうところの６０歳到達時等賃金額と同様の意味を持っています。
この額と、再就職後の各月に支払われた賃金額を比較して支給額が決まります。
支給額は、同じく表の通りです。
なお、支給期間は支給残日数が２００日以上の場合は、再就職日から２年です。
支給期間が１００日以上２００日未満の場合は再就職日から１年です。
いずれもその期間中に６５歳になったらその月までとなっています。
■留意点
様々な要件がありますが、基本的に再雇用後も引き続き雇用保険に加入することが絶対条件です。また週の労働時間が２０時間を超えないと加入することができませんので労働時間の設計に注意が必要です。またこの給付金は６５歳までという期限が決まっております。
６５歳までの継続雇用制度の仕組み作りを国が支援しているということが良く分かります。
このコラムの執筆専門家
- 小岩 和男
- （東京都 / 社会保険労務士）
- 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表
約20年の総務経験を活かし、企業の人事労務を完全バックアップ
東京都中央区日本橋で、企業の人事労務のバックアップをさせていただいております。東京駅歩3分に事務所を構えておりますので、都内はもちろん、近郊までフットワーク軽く活動しております。労働環境作りお任せください。
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