「美容師」を含むコラム・事例
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採用が難しくなるのはこれから
有効求人倍率が1倍を超え 新卒採用が早まったり 採用したい企業が増えたり と状況が変わっていってます。 今、採用が難しいのではなく これから もっと難しくなっていくということだと思います。 これから 採用しにくくなるからこそ 今、すでに以前より 難しくなっています。 それをわかっている企業は 今のうちにと考え 積極的に求人活動を 行っています。 実は 今のうちに なのだと思い...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
象の墓場 [ 楡周平 ] 読みました
世界的大企業、フイルムメーカーのコダックの物語でした。 まだデジカメが出てき始めたころから始まる話 今の現状という結果を知っているだけに当時の 大企業の驕り、動作の遅さ、がすごいわかるなぁと思いました。 乾式のコピーを開発したゼロックス、提携したのが富士フィルムだなんてしらなかった、だから富士ゼロックスなんだ! 松下がゲーム機に携わった3DO、なぜ失敗したのか、 当時のゲーム業界では誰もが失敗する...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
断固として進め [ 江上剛 ] 読みました
富士フイルムの物語。 フイルムというのは高度な技術だったんだということを知りました。 フイルムという確固たる市場があり超安定企業として 成長していた富士フィルム。 フイルムが無くなることを予想し フイルム屋なのにデジカメにいち早く着手 フイルムにしがみつくことなく生きていく会社。 一歩先行して行うリストラ。 そしてフイルム製造の技術を活かしまったく異業種の商品に。 安定が崩壊のき...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
正社員になって欲しい人材にオファーすると
現在 派遣契約の人材で 有能である人材に 正社員をオファー 返事は 「今より条件がよくなるなら…」 現状より、かなり待遇が良くならない限り 正社員になる必要がありません。 優秀な人材ほど、正社員にならなくてもいいことが多い場合があります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
正社員が減少って?そりゃ定年退職者が増加してるのだから
この前の総務省の発表で 今年の1月から3月での労働力調査により 正社員が前年の同時期より58万人減ったとのことです。 非正規は前年より100万人増加とのことです。 単純に働く人は42万人増えたんだ と思いました。 正社員でわざわざ働くよりも 比較的自由な働き方を 選択している人が増えていると感じるのですが。 また 定年退職者は嘱託などになりますし そういうことなんだろうと思います。 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒でしか採用されにくい職種
新卒のときにしか なかなか正社員として採用されない職種の一つが 一般事務。 そんなに求人数も多くはない中 特に女子が新卒時に殺到する職種でもあります。 この新卒の時を逃すと 未経験で一般事務を正社員として採用する企業は なかなかなくなっていきます。 なぜなら、 派遣やバイト、パートで補いやすい職種でもあるからだと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
最終選考に残って不採用
新卒の就職でも、転職活動においてでも なかなか採用されない職種や企業を受けて 一次を突破し、二次を突破し 最終面接まで進むと かなりの自信と期待に満ちます。 そこで 不採用といううことも多々あるわけですが そこからが自信となりいい場合もありますが 惜しかった だけに 逆にその職種やそういった企業にしか目を向けることができなくなってしまう という事態にも… 美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
世界に誇れる日本企業ランキング
インターネットを使った調査で「第二回世界に誇れる日本企業」(リスクモンスター) によりますと 1位トヨタ 2位ソニー 3位ホンダ 4位パナソニック 5位日産 6位キヤノン ということです。 素晴らしい。さすが。 誇れる結果に安心しました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
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いくら不安定といわれようが小企業の利点
大手企業に就職すると 全国各地に転勤など当たり前となります。 大きいのだから、全国に勤務地があるのも当たり前です。 不安定で、知名度もなく、両親にも批判されたりの小企業。 小さければ小さいほど 転勤がありません。 その会社の所在地でずっと勤めることになります。 それが地元ならば 地元でずっと働けます それが気に入った土地ならば その気に入った土地でずっと働けます ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
大手企業に採用、で悩む事
就職活動において会社選びで重視するのは (あくまで会社選び、職種関係なしで) 会社の知名度 安定性 将来性 となるのが大半だと思います。 そうなるとより大きな会社、大企業、上場企業となります。 安定している中小企業としても、より大きな会社を選ぶことになります。 希望者も多く、難関となります。 内定もらうと家族も大喜び。 安定した社会人生活が約束されます。 そして どうしてもつきま...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
状況の変化に対応できない採用側
有効求人倍率が上昇し 失業率が低下などの変化が起こっています。 そんな中、自社の採用状況も変化しているはずなのに なかなか従来通りの概念から脱皮できない採用側企業は多々あります。 今回うまくいかなかったのは求人広告が悪いのではないか? など。 状況の変化という要因に目を向けれない採用側が多々あります。 求人広告にかける費用がかつてと同じで同じ結果がでるわけがない。 かつてと同じ時期...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
トレーナーが提供する「価値」をディズニーランドを例に考える
こんにちわ 昨日は、お陰様で 人生初のアクセス数が4000PVを超え ユニークユーザー数も2800人を超えており 桜木花道がはじめて試合で 普通のジャンプシュートを決めた時の様に 自分の目を疑ってしまいました!! まあ、時々あるアレかと思いますが 少しでも多くの方のお役に立てればと 今日はマイクロジムやスタジオが提供する 「価値」 ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
大阪 神戸 飲食専門求人サイト
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- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
いくら採用されやすい環境とはいえ
有効求人倍率が上昇し 採用されやすい状況が続いていくと予想されます。 採用される人材が増加するイコール どんな人事あでも採用されるというわけではなく 各企業の事情に合ったギリギリの人材をも採用される可能性のある状態なのだと 思います。 うまくいかない事を いつも周りのせいや環境のせいにしている人材には それほど大きなチャンスはまわってこないと思います。 美容室・ヘアサロン検...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職に何を期待しているの
五月病で新卒入社の方々が辞める時期です。 30年、40年前に比べると 休みも増え、残業は減り、給料は上昇し 社会は優しくなり そんな状況になろうとも 相変わらず、五月病はやってくるようです。 何を期待して、入社していたのですか と質問することがよくあります。 答えでだいたい多いのが 「期待とかではなく、合わなかったのです。」 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
学校名に捕らわれない採用
ドンキホーテが新卒採用で 履歴書不要で行うという記事を拝見いたしました。 学校名に捕らわれない採用をするそうです。 中小零細企業は 常に学校名に捕らわれることない採用を強いられます というか 学校名に捕らわれていると採用などできないのが現実だと思います。 学校名で採用できるところが 学校名に捕らわれない採用をすることは たぶん無いと思います。 それが培ってきた企業の力ですので、よ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
2015年大卒求人倍率
2015年3月の大卒求人倍率が リクルートホールディングスの調査で 1.61倍となったようです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職しやすくなっても仕事の内容も求められる質も変わらない
有効求人倍率が1.0を超え 応募者が有利となりました。 新卒採用マーケットでも、人材の確保に苦しむ状況になりました。 ここでも就活生が有利となりました。 この二年で大きく変わってきました。 しかし、いくら就職がしやすくなったからといっても 就職し取り組む仕事、期待される成果などのクオリティが下がるわけではありません。 ましてやラクになるわkでも簡単になるわけでもありません。 上司も先...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
大阪 神戸の飲食職種専門求人サイト
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- 中井 雅祥
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就業地別の有効求人倍率
日経新聞の記事に 就業地別の有効求人倍率のことが書かれていました。 東京は実は、それほど有効求人倍率が高くないのでは ということ。 本社ベースで職業安定所では求人数が統計としてでるために 大企業の地方分の求人数まで含まれているといいうことです。 確かに そういうデータならそうなります。 実は地方は働く場所はけっこうあるのだ ということでした。 美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
定年まで働きたい人が増加
この春の新入社員への調査で 定年まで働きたいと答えた人が 半分以上だったそうです。 そして 年功序列より実力主義や成果主義を好む 傾向にあるようです。 定年まで 会社が存続するためには 会社は 幾度も困難を乗り越えていかねばなりません。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
飲食業界の求人サイト オープン
大阪 神戸の地区での 飲食業界専門の求人サイトをスタート。 「シェルパ」 掲載は無料です。(原稿制作は手間がかかるので有料になります) 原稿制作さえできれば無料で掲載ですので どうぞご利用ください。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
【間違いだらけの言葉づかい】働かさせていただきます!は謙虚な使い方??
アールオンワード松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと長年の司会スキルを活かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしています。 今回は敬語の使い方についてです。 研修でも敬語や言葉遣いには皆さん関心をお持ちになる方が多いです。わかっているようで自信がない…実際の事例を用いて考えてみましょう! *****:::::*****:::::*****::::: 先日の美...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
聞きにくい質問ほど聞きたい質問
なんとなく 聞かないほうがいいかなぁ と思うような質問があると思います。 そういう質問ほど、本当に聞きたい質問だったりします 「残業はありますか?」「残業はどれくらいありますか?」 「土日は休みとありますが本当でしょうか」 「賞与はどれくらいですか」「定着率はどうですか」 「給料は本当ですか」 などなど。 聞きにくいということがわかっている といいうことは 聞いては不利になりそうっ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒なのか中途になるのだろうか
有効求人倍率が求職者有利になった今、 とはいえ 4月になってもまだ、今年の3月に卒業された方が 就職活動されています。 卒業3年以内は新卒扱いで…という世の中にはなっているようです。 学校を卒業したら学生ではない のは事実だと思います。 4月になっても 僕、新卒です新卒同様です! 的な感覚で就職活動されている方には どの採用担当者もたぶん違和感を感じておられると思います 逆に 中...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
ハキハキしゃべる方法
ビジネスシーンでの話し方を学んだり経験されたことのない方は 面接のときの話し方が 上手ではないので不利です。 言葉の出し方ですが、 口先だけで話す方は 相手に言葉がはっきりと伝わらずいい印象に伝わりません。 唇をを 一言一言しっかりと開け閉めして話をする練習をしていると 上手になっていくと思います。 口をあけて話 口角を上げることも意識するといいと思います。 いつのまにか 自然と...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
35歳以上転職が上向き
転職者の平均年齢が最近 ぐっと上がってきているようです 2013年の10月から12月で 35歳以上の割合が、23.6%だったそうです(転職ならDODAによる) 全体的な高齢化に伴い 転職年齢も上昇しているのかなとも思いました。 まぁ 70歳まで働くとすれば まだまだ30代は若い。40代でも全然大丈夫なのだろう とも思います。 だからといって転職で成功するということでもないのだろうとは...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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