「美容師」を含むコラム・事例
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どこから見るかによって
社員として働く サラリーマンとして働くなら 社長、経営者の目線から常にみて 考えて動くことだと思います。 社長や経営者は 社員の目線から常に見て 考えて働くことだと思います 部下なら上司の目線、上司なら部下の目線 と 常に逆の立場から見ることが 自分にとっていい結果につながっていくと思います。 社員のことを考えろ という社員 会社のことを考えろ という社長 の会社より 社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
給料あがって 成績下がって
営業マンとして活躍を続けている方は実感できると思います。 昔は 高い単価のものが売れたし 営業の数字も今の2倍がふつう位だった と よく言われます。 今 活躍している営業マンは、 昔は景気がよかったからでしょう とよく言います。 ところが、 もらっている給料は 昔の方が 実は安い、低い。 今の方が、 給料水準は確実に上昇しています。 昔は 安い給料で 成績水準は 倍ほど高かったので...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告のコストは 下がっている
求人広告をだしても人がこない だから 求人の頻度があがり 求人にかけるコストが上昇。 といっても 最近に比べて多少は上昇するのかもしれませんが 求人広告の単価は 圧倒的に下がっています かつての2から3割ぐらいの料金になっていますから 求人コストは下がっています。 十数年前は 一人採用するのに 40万、50万の広告を出すのが普通でした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人をだしてもこない
有効求人倍率が1倍ぐらいになりますと 求人広告の件数も増えます。 そして 求人しても人がこなくなります。 それでも 人材は必要ですから 採用できるまで求人広告をだす攻めの企業は 結局 採用するまで求人をするので コストも期間もかかりますが採用できますから 他社よりまたリードしていきます。 人がこないから…と 求人しない企業は単純に後れをとっていきます。 広告は資本主義そのもの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告の内容は 本当か
就職するときも転職するときも バイトを探すときも 求人広告は便利です。 求人に書かれてあることは 本当なのか？ よく尋ねられるテーマです。 数字は真実です。 また、待遇や福利厚生など基本的な情報も真実です。 ただ、求人企業様が わざと 嘘をつく場合はあるかもしれません。 それはハローワークの求人であろうが学校求人であろうが わざと嘘をつかれた場合はどうしようもありません。 求人広...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容師さんが 動き始める前に
美容室さんにとって 忙しい成人式。 成人式が終われば 大量に 転職意向のある 美容師さんが 転職活動をスタートします。 美容室さんにとっては それを事前に踏まえて いち早く スタートしておくことだと思います。 いい人材ほど 速い と おっしゃるオーナーさんが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人企業 今募集初めても2月
求人しようと考えて 年明けすぐに 募集活動を始めたとしても あっという間に 1月は中旬になってしまいます。 1月中の採用などは もう遅い。 あー昨年中に募集しとけばよかった。 と いつも そうおっしゃられる企業が 多々 発生します。 人が動く時期は あっという間に過ぎていきます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2014年 謹賀新年
あけましておめでとうございます 本年もよろしくお願いいたします 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラベル...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
下積みのある会社は安定企業
よく 下積みを ネガティブにとらえてる方がおられると思いますが 企業において 先輩や上司がたくさんいて順番待ちの 下積み期間がある会社は 安定企業 そのものだと思います。 らくちんで いいなぁ と思います。 下積み期間のない会社は 逆に 研修がないとか いきなりやらせるのか とか 世間ではホワイトでないとよく言われるのだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2015年の新卒採用は増えるらしい
リクルートホールディングスが発表した 企業の新卒採用の見通しの調査によると 企業の13.3％が14年卒より採用数を増やす とのことです。 建設業が21.5％ 製造業が10％ が増やすそうです。 円安とオリンピックが要因らしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新しく生えてきた髪がつんつんして雛鳥みたい(笑)
私の友人で抜け毛が気になっているという女性がいたので、黒ヘアーを勧めたことがありました。
その友人から先日、以下のように報告がありました。
「黒ヘアー順調に使わせてもらってます。
今年の９月から睡眠時間や食べ物も見直して身体の中からもケアして、髪の洗い方やシャンプーまで変えて黒ヘアーを使ってたら、あんなに辛かった頭皮の痒みもなくなったよ。
９月から３ヶ月くらい経つけど、抜け毛が...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
中小企業は新卒が欲しくてたまらない
リクルートワークス研究所が発表した従業員別の大卒求人倍率の数字のよりますと 社員数5000人以上の企業のでは求人倍率0.49％、 1000～4999人では0.74％、 300～999人では0.97％ 300人未満の中小企業では3.35倍 とのこと。 300人未満の企業は 新卒が欲しくても なかなか採れないということだと思います。 中小企業に応募してみましょう！ と思います ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
楽しく働きたい らしい
マイナビが卒業見込みの大学生に調査したところ 楽しく働きたい というのが 30％で１位になったそうです。 行きたくない2位は ノルマがきつそう だそうです。 楽しく働きたい 人材を欲しい会社は 少ないだろうな ノルマがゆるい会社は 少ないだろうな と思いました。 そして 楽しく働けてノルマのゆるい会社…将来あるのかなー と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
年末年始で 増えるので
転職を考えて情報収集を始めてみたりする 年末年始。 そして そのまま 転職意向者になり 転職活動者へと変化していきます。 実際に 転職が行われることにより その会社の 席が ひとつ 空きます。 そして その席に 同じように 転職活動者となった方が 期待を持って座ることになります。 会社は 新しい人材を獲ます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
働きたくて入社したはずなのに
転職でも 就職でも 最初は もともと 働きたいから 応募し選考され 採用され 入社し働いているはずです。 しばらくすると 働くこと より 休みたい 早く帰りたい となることが多いようです。 もともと 働きたかったのに 働けると 働きたくなくなる ということでしょうか。 そして 働く場が なくなると また 働きたくなるのかなと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やりがいとかいらないので残業代ください とのことです。
『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』 という本があります。 いいタイトルの本でよく読まれているようです。 あっ それなら 採用選考のときの 面接で言えばいいのに。 採用面接時に がんばりますだの、どうのこうの言って入社して 働き出してらか 言うのはどうかと。 思ったりもしました。 でも実際の著者は そのようなことを面接などで言って合格とかさ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やりたいことってあるのかな
よく 面接などで話をさせていただきますが 若年層の方々が よく おっしゃるのが 仕事でやりたいことがない やりたい仕事がみつからない です。 それは それで正常かと思います。 やりたいことがない から 何もしない のは おかしい と 思います。 やりたいことがない からこそ 何でも やればいいのだと 思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒 リクルーターがつくかどうか
大手企業などでの新卒採用の場面では リクルーターが活躍したりします。 同じ大学のOBが 学生にアプローチし 面談 相談などコミュニケーションをとり 自社の企業へ誘導します。 エントリーやエントリーシート提出時で 目のついた学生だけが アプローチされるわけです。 OBがある程度 選考し人事にピックアップしていきます。 もちろん途中で アプローチがなくなることもあります。 なの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社選びで大切なこと
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職も就職も 会社選びは簡単ではないと思います。 ストレスなく ラクして 快適に 働きたい という思いが大半かと思います。 そして、そんなこと なかなかないんだと気づいて妥協で就職。 そして ないものねだり人間に…。 ストレスなし ラクして快適を 否定することだと思います。 そんな仕事や会社に就職し...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
興味あるものを仕事に？
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事探しで重要なことはなんですか？的は質問に 「興味のある仕事 」「興味のもてる仕事」 という答えをたまに いただきます。 じゃそういう仕事についたら いいじゃないですか！？ と答えてしまいます。 そこから 「でも…」 が いっぱいになります。 たとえ興味のある仕事に就いたとして 上司がむっちゃ嫌な人で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職して 都合よくいくわけない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 学生の頃は、クラブ活動などでどんなに遅くなってもがんばって 先輩からのきつい当たりにも耐えて レギュラーになれなくても下積みがんばったり、 年中、休みなしでクラブ活動ばっかりでも遊ばずに我慢して… なのに 一歩、社会人になると 他にもっと自分には都合の良い会社があるのではないかと クラブ活動のようにはが...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社説明会にいるもの
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒を対象に、各企業は会社説明会を開催しています。 大企業から中小企業、零細企業、大規模なものからマンツーマンな小さなものまで 様々です。 学生の方は、何社も行くうちの 1社になるのだと思います。 大きな人気企業だと 逆に大量にくるうちの一人になるのだと思います。 大手ほど人気のない中小企業からすると、 実...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どっちを目指すかによって、方法論が変わってくる！
いつもありがとうございます
「 頑張る女性起業家を応援する」をモットーに女性起業セミナー
を開催している辻朋子です！
本日は・・・
女性起業家、起業を目指している女性の方々に、質問です！
題して「 どっちを目指してるの？ 」です。
● コンサルタント と コンサルタント会社経営者
● セラピスト と サロン経営者
● 税理士 と 税理士事務所経営者
● 美容...（続きを読む）
- 辻 朋子
- （起業コンサルタント）
将来が不安だから転職
転職の動機、きっかけにはさまざまあると思います。 結婚を考えている彼女がいるので このままでいいのかな と将来が不安になり転職を考えてます。 というパターンがあります。 自分が 選び、入りたくて入った会社なのに、 自分が採用され 働いている会社なのに 不安なんだぁ。。 自分が もしかして マイナスなんじゃないの？ 自分がいるから その会社は不安なのでは？ 転職すれば 将来に不安がな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
気功整体の全ての基礎！？
先週、今週と新たに受講生さんが２名ずつ増えました♪
ちゃくちゃくと松井式の波が全国に広がっていっています。
松井式には様々な講座があって、どれから受けたらいいのかわからない…という話しも聴きます。
松井式のベースは、一番最初に始まった「気功美容マスター講座」です。
これが全ての基礎とも言えるもので、ただの小顔施術じゃないんですよね。
つい先日、全ての講座を受...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
年齢制限なし とはいえ
年齢制限して募集することが 基本的にできなくなってから 誰が 得してるんでしょうか。 採用側は、神経を使い 求職者側は応募の手間が増えただけ。 しっかりと 企業側が年齢制限を告知しているほうが、わかりやすいのになぁ と思います。 そもそも 年齢制限がないから大丈夫と安心して受けに来る方よりも 年齢制限があるにも関わらず、年齢を超えていますが… と応募する人の方が よっぽど採用側は興味...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
電話で内定もらったら
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 就職にしろ転職にしろ 内定通知、採用通知には様々あります。 メール、郵送 での通知に対しては、お礼の電話、もしくはお礼のメールで対応。 電話での 通知の場合 必ず、 まず 「ありがとうございます！」 と明るく 元気に 返事をすることが大切です。 たとえ、第一志望の会社でなくても です。 美容室・ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社に訪問すればわかる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 会社への訪問時で ある程度その会社が 良いか悪いかわかると思います。 訪問時の 企業側のあいさつ は あるか 対応は丁寧か。 または 元気なのか それだけでも 自分が望む会社なのか どうなのか 見極めることができます。 あいさつもなく 対応が丁寧でもない会社 元気でもない会社は それだけ 教育もないわけですから 入社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2015年卒の新卒就活解禁
12/1に 2015年卒の 大学新卒の就活が解禁となりました。 日経新聞の「2014年度採用状況調査」による 1006社への採用見通しとして 前年同様が55.2％で 増やすが7.3％ 減らすが 1.6％ 未定が30％ だったそうです。 質重視の採用には 変わりなく、 いい人材の取り合いになると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
辞めようか と悩むとき
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 最近は、辞めない と覚悟して就職する方は少ないようです また どんな会社で働いていても、辞めようかな などと考えたりすることが出てくると思います。 休みが少ないから転職しようかな 給料が少ないから転職しようかな 将来が不安だから転職しようかな 上司が耐えられないから転職しようかな 通勤がしんどいから 転...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
フリーターの方がいいかも
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 毎日フルにがんばているフリーターから 正社員を目指し 就職すると 収入が減ることが多々あります。 収入を手取りでうけとる現金と考えます。 例えば、少し高い目で考えて 月給25万円で正社員として働くと 手取り給料は 各種社会保険分がひかれ、所得税が引かれ、住民税が引かれ 残りは 大体20万ぐらいかと思います。...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職を望んでいるのでしょうか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 2014は 多少 新卒の求人も増加し、新卒採用は難しくなったようです。 多くの企業の担当者の方々やトップの方々にお会いさせて頂き 話を聞かせいただけます。 よく言われるのが、 「新卒の就職活動が厳しいというけれど…、なんかおかしいですね、 就職しない したくないんではないですか」 中小企業や零細企業では、新...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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