「求人サイト」を含むコラム・事例
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年末年始で 増えるので
転職を考えて情報収集を始めてみたりする 年末年始。 そして そのまま 転職意向者になり 転職活動者へと変化していきます。 実際に 転職が行われることにより その会社の 席が ひとつ 空きます。 そして その席に 同じように 転職活動者となった方が 期待を持って座ることになります。 会社は 新しい人材を獲ます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
働きたくて入社したはずなのに
転職でも 就職でも 最初は もともと 働きたいから 応募し選考され 採用され 入社し働いているはずです。 しばらくすると 働くこと より 休みたい 早く帰りたい となることが多いようです。 もともと 働きたかったのに 働けると 働きたくなくなる ということでしょうか。 そして 働く場が なくなると また 働きたくなるのかなと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
やりがいとかいらないので残業代ください とのことです。
『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』 という本があります。 いいタイトルの本でよく読まれているようです。 あっ それなら 採用選考のときの 面接で言えばいいのに。 採用面接時に がんばりますだの、どうのこうの言って入社して 働き出してらか 言うのはどうかと。 思ったりもしました。 でも実際の著者は そのようなことを面接などで言って合格とかさ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
やりたいことってあるのかな
よく 面接などで話をさせていただきますが 若年層の方々が よく おっしゃるのが 仕事でやりたいことがない やりたい仕事がみつからない です。 それは それで正常かと思います。 やりたいことがない から 何もしない のは おかしい と 思います。 やりたいことがない からこそ 何でも やればいいのだと 思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒 リクルーターがつくかどうか
大手企業などでの新卒採用の場面では リクルーターが活躍したりします。 同じ大学のOBが 学生にアプローチし 面談 相談などコミュニケーションをとり 自社の企業へ誘導します。 エントリーやエントリーシート提出時で 目のついた学生だけが アプローチされるわけです。 OBがある程度 選考し人事にピックアップしていきます。 もちろん途中で アプローチがなくなることもあります。 なの...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
会社選びで大切なこと
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職も就職も 会社選びは簡単ではないと思います。 ストレスなく ラクして 快適に 働きたい という思いが大半かと思います。 そして、そんなこと なかなかないんだと気づいて妥協で就職。 そして ないものねだり人間に…。 ストレスなし ラクして快適を 否定することだと思います。 そんな仕事や会社に就職し...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
興味あるものを仕事に?
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事探しで重要なことはなんですか?的は質問に 「興味のある仕事 」「興味のもてる仕事」 という答えをたまに いただきます。 じゃそういう仕事についたら いいじゃないですか!? と答えてしまいます。 そこから 「でも…」 が いっぱいになります。 たとえ興味のある仕事に就いたとして 上司がむっちゃ嫌な人で...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職して 都合よくいくわけない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 学生の頃は、クラブ活動などでどんなに遅くなってもがんばって 先輩からのきつい当たりにも耐えて レギュラーになれなくても下積みがんばったり、 年中、休みなしでクラブ活動ばっかりでも遊ばずに我慢して… なのに 一歩、社会人になると 他にもっと自分には都合の良い会社があるのではないかと クラブ活動のようにはが...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
会社説明会にいるもの
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒を対象に、各企業は会社説明会を開催しています。 大企業から中小企業、零細企業、大規模なものからマンツーマンな小さなものまで 様々です。 学生の方は、何社も行くうちの 1社になるのだと思います。 大きな人気企業だと 逆に大量にくるうちの一人になるのだと思います。 大手ほど人気のない中小企業からすると、 実...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
将来が不安だから転職
転職の動機、きっかけにはさまざまあると思います。 結婚を考えている彼女がいるので このままでいいのかな と将来が不安になり転職を考えてます。 というパターンがあります。 自分が 選び、入りたくて入った会社なのに、 自分が採用され 働いている会社なのに 不安なんだぁ。。 自分が もしかして マイナスなんじゃないの? 自分がいるから その会社は不安なのでは? 転職すれば 将来に不安がな...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
年齢制限なし とはいえ
年齢制限して募集することが 基本的にできなくなってから 誰が 得してるんでしょうか。 採用側は、神経を使い 求職者側は応募の手間が増えただけ。 しっかりと 企業側が年齢制限を告知しているほうが、わかりやすいのになぁ と思います。 そもそも 年齢制限がないから大丈夫と安心して受けに来る方よりも 年齢制限があるにも関わらず、年齢を超えていますが… と応募する人の方が よっぽど採用側は興味...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
電話で内定もらったら
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 就職にしろ転職にしろ 内定通知、採用通知には様々あります。 メール、郵送 での通知に対しては、お礼の電話、もしくはお礼のメールで対応。 電話での 通知の場合 必ず、 まず 「ありがとうございます!」 と明るく 元気に 返事をすることが大切です。 たとえ、第一志望の会社でなくても です。 美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
会社に訪問すればわかる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 会社への訪問時で ある程度その会社が 良いか悪いかわかると思います。 訪問時の 企業側のあいさつ は あるか 対応は丁寧か。 または 元気なのか それだけでも 自分が望む会社なのか どうなのか 見極めることができます。 あいさつもなく 対応が丁寧でもない会社 元気でもない会社は それだけ 教育もないわけですから 入社...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
2015年卒の新卒就活解禁
12/1に 2015年卒の 大学新卒の就活が解禁となりました。 日経新聞の「2014年度採用状況調査」による 1006社への採用見通しとして 前年同様が55.2%で 増やすが7.3% 減らすが 1.6% 未定が30% だったそうです。 質重視の採用には 変わりなく、 いい人材の取り合いになると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
辞めようか と悩むとき
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 最近は、辞めない と覚悟して就職する方は少ないようです また どんな会社で働いていても、辞めようかな などと考えたりすることが出てくると思います。 休みが少ないから転職しようかな 給料が少ないから転職しようかな 将来が不安だから転職しようかな 上司が耐えられないから転職しようかな 通勤がしんどいから 転...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
フリーターの方がいいかも
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 毎日フルにがんばているフリーターから 正社員を目指し 就職すると 収入が減ることが多々あります。 収入を手取りでうけとる現金と考えます。 例えば、少し高い目で考えて 月給25万円で正社員として働くと 手取り給料は 各種社会保険分がひかれ、所得税が引かれ、住民税が引かれ 残りは 大体20万ぐらいかと思います。...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職を望んでいるのでしょうか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 2014は 多少 新卒の求人も増加し、新卒採用は難しくなったようです。 多くの企業の担当者の方々やトップの方々にお会いさせて頂き 話を聞かせいただけます。 よく言われるのが、 「新卒の就職活動が厳しいというけれど…、なんかおかしいですね、 就職しない したくないんではないですか」 中小企業や零細企業では、新...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
休み重視の人材 雇いたいですか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 休みや残業をやたら気にする人が 増えているように感じます。 そして、休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。 休みたい人、残業したくない人、を正社員で採用する理由が会社にはありません。 パートでいいし、アルバイトで十分です。 会社は 休みたい人、残業したくない人ばかりでやっていけたらいいのだろうけど、...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
今年は 学生の応募数が
今年の新卒 2014の新卒ですが どうも 応募者が例年より少なかったような気がします。 学生の方々は 結構早めに内定がでた方も多かったようです。 去年よりは 就活は楽だったように思います なので 現在でも 募集している企業さんは 多々あります 今 活動されている学生さんも まだまだ これから ともいえます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
働く会社選びは 投資先選び
残業なくて 休みが多くて、こわーい上司もいなくて 給料も高くて 福利厚生も充実 仕事もラク 就職となると そんな企業を理想に考える方が結構おられます。 でも もし、自分が企業の株を買うとして まったく残業も無く、休みも多く、福利厚生も充実、給料も高い そんな企業の株は買いません。 社員が休みも惜しんで、残業も苦にせず、生き生きと働いている会社の株を、私は買います。 美容室・ヘ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
通勤交通費というコスト
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 社員なら通勤交通費は全額貰えるのが当たり前 という認識の 方々が9割。 勤務地から遠いのは、自分さえ通勤時間をがんばるだけ という認識もあるようで。 「通勤時間の長いのは大丈夫です」 「終電にさえ間に合えば大丈夫です」 なるほど、それはそうだと思いますが。 交通費を支給するのは会社...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
活気ある会社は 自分も活気がいる
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 入った瞬間、活気のある会社だな と思いました。 活気のある会社で働きたい と思います。 などなど…。 それはそれでいいと思うのですが、 活気ある風土の会社で働く ということは、 自分も 活気ださないと いけない ということです。 大きな元気な声をだすように指導される ということなんで...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
仕事がおもしろくないので
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「仕事に面白さを感じることができないので…」 と転職理由にする方が、 けっこうおられます。 しかも1年未満や 2.3年の方が 言われたりします。 そうか 最初から おもしろい仕事が いいということなんだなー と。 でも 仕事も会社も 学校ではないし、趣味でもないし、クラブ活動で...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
入社してから つらいパターン
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 せっかく入社したけど と嘆く方が多くおられます。 残業が多い、休みがなく働かされる、パターン 上司がいじめる、など人間関係パターン 給料が遅れる、給料がまともにでないパターン 退職者が多い、だからいい会社ではないのではないかパターン 若者ばかり、定着率の悪い証拠だ パターン 平均年齢...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
内定がでているか いないか
毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とお会いします。 何社も受けているのに 内定がでない という方がおられます。 内定が出ていない方は、内定がでにくいとも考えられます。 一つ内定のでている方は、次も不思議と内定がでたりします。 一つの内定から、次の内定がでやすくなるという現実があります。 最初の内定をとるために 自己分析がどう とか 適性がどうとか 会社がどう とかい...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
卒業したら 中途採用
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 4月になってもまだ、今年の3月に卒業された方が 就職活動されています。 卒業3年以内は新卒扱いで…という世の中にはなっているようです。 学校を卒業したら学生ではない のは事実だと思います。 4月になっても 僕、新卒です新卒同様です! 的な感覚で就職活動されている方には どうしても違和感...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
採用担当者は採用された人
毎日、何人もの 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 大手企業、大手人気企業は 世間で言われる いい大学 か圧倒的なコネクションの ある方が 好まれると思います。 なぜならば、 もし 自分が人事担当者だったならば… と考えていけばいいと思います。 サラリーマンですし、出世もしたいですし、リストラなんてされたくないですし、 ならば、応募されてきた学生さんをどういう基...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
この人採用したいな と思わせる人
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 採用される人の共通点は ものすごく体がきついこと を覚悟して挑める人 ものすごく神経をつかうこと を覚悟して挑める人 ものすごく頭を下げまくるということ を覚悟してる人 だと 思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
働いているから休みが嬉しい
働いていれば 休みが重要です。 大切です。 嬉しいものです。 仕事がなければ 休みはいりません。 求職中は 仕事が欲しいし、仕事が大切です。 仕事ができると嬉しいものです。 お金があれば 働かないでいい という人がいます。 実際は お金のアル人の多くは 結構 働いているように思います。 昔、公務員さんの天下りさんたちの会社に飛び込んだことがあります 静かに多くの方が 新聞を読ん...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
面接前に 仕事内容はわかっておきたい
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接に挑むには 準備が必要です。 仕事内容を理解して面接に挑む方が有利です。 逆に 面接では、仕事の内容をどこまで把握してるんだろう?と わかっていない方は 不利です。 面接官のほとんどの方は 仕事の内容についての質問をしてみたりもします。 仕事の内容について、まったく無知、...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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