「株式会社」を含むコラム・事例
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若者の転職の今 が放送予定
6/1放送予定のクローズアップ現代にて取材を受けました。カットされてませんように。 NHK『クローズアップ現代』放送 放映日は、5/29(月)22:00~22:25(全国放送)。 放映テーマ ・若者の転職の今 ~ネットや職業紹介ではなく、『リアル』を求めるわけ ・20代転職者が木曜日に活発化する背景とは 求人広告・採用に関することはプレス...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
在職中人材のフォロー
在職中人材に内定をだすことによりフォローが必須となります。1か月先の入社予定日であれば 1か月間のフォローが必要です。フォロー方法としては「宿題」方式としては1週間に1回、採用企業がテーマを与えレポート提出や商品や企業についての資料を提供し、それについての意見や提案を望む方法などが考えられます。「状況報告」方式としては内定者の現在の進捗状況を伝えてもらうことです。1週間に1回等決めることが大切にな...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
バイト、パートの主婦割合増加
バイトパートの主婦や中高年の割合が増加しているとのことです 時給も上昇気味とのことです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DO...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
田舎の実家の土地建物の売り方
友達から、群馬県太田市の実家の売り方を相談された。 母が施設に入り、実家が空屋になった。 最近、空家対策で法改正があり、空家になると固定資産税の小規模宅地の特例がなくなり、 固定資産税が6倍になり、兄弟で話して、売却する方針になったらしい。 因みに太田市では空家を解体すると60万円の補助金が出るらしい。 伴場だったらの仮定で、返事したメールを元にプライバシーを配慮してノートにしてみた。 ...(続きを読む)
- 伴場 吉之
- (建築家)
未経験者から始めるのに
先週に当社が出展し営業職を募集した DODA転職フェアの 効果、結果ですが 当社への来訪者数は57名でした。 そのうち女性の比率は4割弱。 なるほど木曜日は販売系がお休みが多いからだと分析。 年齢層は7割が20代 3割弱が30代でした。 大満足でした。 25人程度の弱小零細企業でもこの結果。 ぜひ、本気で人材採用を考えておられる場合は D...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
DODA転職フェア 結果
先週に当社が出展し営業職を募集したDODA転職フェアの効果、結果ですが当社への来訪者数は57名でした。そのうち女性の比率は4割弱。なるほど木曜日は販売系がお休みが多いからだと分析。年齢層は7割が20代 3割弱が30代でした。大満足でした。25人程度の弱小零細企業でもこの結果。ぜひ、本気で人材採用を考えておられる場合はDODA転職フェアが最も人を呼べる媒体と考えられますので自信もってお勧めいたします...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
大卒就職率が過去最高
今春の大卒就職率が 前年比より0.3ポイント上昇 で97.6%とのことでした。過去最高だそうです。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
本日 大阪 DODA転職フェア
本日の大阪梅田で行われているDODA転職フェアに出展しています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
株式会社FPコンサルティング大阪本社移転のお知らせ
この度株式会社FPコンサルティングは大阪本社を移転することとなりました。 近年、当社のFP顧問契約が増加傾向にあり、それに伴い相談対応件数も年々増加しております。また、比較的若い方の相談が多く、小さなお子様連れでご来所いただくケースも増えてまいりました。 この度、大阪の中心である梅田のランドマークタワーの一つである大阪駅前第三ビルへの移転により、ご来所いただくお客様の交通利便性を高め、さらにコ...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
能力以上を目指せるかは求人倍率でわかる
能力によって採用される会社が決まるのは当たり前ですがそこには状況によって変動もします。状況とは有効求人倍率です。現在のように有効求人倍率が高ければ能力以上の会社や企業に採用されます。そしてかつてのように低い時代は能力があっても採用されない事態になったりします。有効求人倍率が高い=チャンス ともいえます。ただし ご存知のように会社や働くということは待遇だけではないので…。得とかチャンスというのは見た...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
伊勢丹新宿本店にて百貨店初!の「サングラスコンシェルジュ」サービスを期間限定で展開
こんにちは人の印象の専門家の吉武利恵です。 紫外線対策は、紫外線が急激に強くなる春頃から行うことが望ましいとされています。 ファッションアイテムとしても定着する一方で、 今までサングラスをかけたことない方もいらっしゃいます。 一番の悩みは 「似合うサングラスがわからない」と悩む方も多いようです。 そこで、「SHADE SKIN PROJECT」の活動の一環として 新宿伊勢丹本店にて...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
どうしたら能力は手に入るのか
どうやったら希望の待遇の会社に採用されるのか?能力があれば採用されるのはわかりますがどうやってその能力を手に入れるのか。すでに手に入れて社会に出ようとするのが新卒です。それは学歴が最重要になります。一旦社会にでた転職者はどうしたらいいのか現在の会社でその能力を身に着けることです。身に着けることができないならば身に着けるための厳しい転職をすることです。そこでいい言葉に惹かれて欲を出したりして転職する...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
能力はないけど高待遇めざすなら
能力はないけど休みが人よりほしい、給料高く欲しい高い待遇で迎えてほしいなどなど能力以上の待遇や環境が欲しい場合はまずはそれに値する能力がいかほどのものなのかをわからなければならないですわからないと目指すことができません。ゲームでも、強いチームに入るにはその条件があるはずです 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することは...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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