「介護」を含むコラム・事例
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求人広告で成功するには 5
そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには 4
「時期・状況等その時の環境による厳しい現実」求人市場における指標の一つとして「有効求人倍率」があります。わかりやすく現在を考えますと過去の全国データーでみると2004年4月が、「0.77」であるのに対し、2016年6月は「1.37」という数値になりましたこれは、求職者100人に対し求人が77人であったのが、なんと今年の6月では137人と、倍近くも増えているというのが現実です。 バイトルネ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには 3
広告の方法と会社からのメッセージの伝え方での効果アップ対処方法としては、求人広告代理店 担当営業マン の選択が解決への近道です。 しかし、現実には、それ以外 まだまだたくさんの要因があります。 一つは 求人市場全体からみてみる状況です。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
住宅ローンが払えなくなる原因
今日は住宅ローンが払えなくなる原因について話したいと思います。多いのは次の３つです。まず一つは、不況による収入減、給料カット、ボーナスカットです。転職して、以前と比べだいぶ下がったという人も多いですね。又、ボーナス払いを組んでいる方は、急にボーナスがでないとなればやはりキツイですよね。 次は離婚です。今までは夫婦共働きで二人で払っていたが、離婚した後、ひとりでは払えないというものです。そして...（続きを読む）
- 山田 大史
- （不動産業）
求人広告で成功するには 2
効果が思うようにいかないとき ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには
ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうということが多々発生してい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中途採用を新卒で補えるか
中途採用、転職がスピード感がなくなり予定通りいかなくなったら新卒でカバーしていくことになります。ところがこの新卒採用がもっと難易度が上がっています。中小零細企業ではかつてのような10名以上の大量採用が なかなかできない状態が二年ほど続いています。そして離職率も年々上がっている状況。単純に社員数が減少していく傾向が多くみられます。なのに最低賃金が上昇したりとものすごい状態になっています。 バ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
募集側の思考が止まっている
ただ単純に採用スピードが落ちているのか？そこが募集側の思考停止です。かつては1週間の掲載期間であった求人広告は今は4週間になりました。そして最大の募集側の思考停止状態は広告コストです。一つの求人媒体の広告料金は20年前の半額以上安くなっています。広告料金は半額以下となり掲載期間は4倍になっているということです。そして、それに伴い求人媒体の数が4倍以上にもなっています。20年以上前なら若年層の男性募...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用スピードはなぜ落ちているのか
転職マーケットにおいて求人広告の掲載期間が変わりました。20年前なら主流は週刊の情報誌であり求人広告は1週間の掲載期間が基本でした。といういことはだいたい木曜日に発売され早ければ当日や金曜の翌日には応募の電話があり週明けの月曜に面接、その週に採用し翌週の月曜出社。という事が可能でした。今ではバイトですらそう簡単にいかなくなっています。そもそもの求人広告が情報誌からネットに代わり、募集までのスピード...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用ホームページがある安心
採用ホームページがある企業は安心できると求職者は直感で感じます。少しでも情報がほしい求職者にとって非常にうれしいものなのが採用ホームページです。それに気づかず余分なものとしか考えられないのは損なことです。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
スポーツカーを買うのは女性
ここ数年、RX8やコペン、アルトワークスにS660、86など女性が買うことが多いです。年配の女性も20代の若い女性にスポーツカーといわれるジャンルが売れていきます。ミッションの車をあえて注文されることも多いです。男性はミニバンや今はSUV、女性はスポーツカー。女性が自立する、働くというのはこういうことかと連想しています。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
最近はミッションが人気
あれほど世の中はオートマの車であふれて、オートマ以外の車なんで超変わった人しか乗らないのではないかと思っていたのに今、ミッションの中古車がどんどん値段が上昇しています。もちろん、それは需要のわりに少ないからであって車全体ミッションというわけではまったくないです。ミッションに乗りたい人が増えてきたといいうことだと思います。そもそも、アメリカではオートマ、欧州ではミッションが主流なわけですが。私もミッ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告と採用サイト
求人広告は一回一回費用が掛かるので採用サイトを作成する。採用サイトなら一回作成するだけのコストで随時募集ができます。確かに。ただ、募集は随時できますが、それにより集客できるのでしょうか？それでできるなら、多々ある求人サイトは一斉に消滅です。できないから求人サイトが多々存在しています。採用サイトとは求人広告をより強力にするツールです。自社の採用力をアップするツールです。代わりではありません。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職を決めた理由の一位
ディスコの調査によりますと就職を決めた選社理由の一位は「社会貢献度が高い」で31.6％だったそうです。なんともイメージな。高い低いが数値で出ないではないか。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大阪、兵庫の医院、病院、介護の求人のことなら
2017大卒の内々定率が84.7％と学情から発表されていました。 昨年よりも9.5％増加したようです バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
雇用保険の介護休業制度、より国民目線へ
１．雇用保険の介護休業制度、現行制度の問題点 親の介護に備える公的保障として、雇用保険の介護休業制度があるが、現行制度は実態に即していないといわれている。 【現行制度】 １．介護休業は1人の親に対して、原則1回のみで最長93日間。 ２．65歳以降に再就職した場合、雇用保険には加入できなかった。 ３．介護休業の認定基準が、要介護２～３程度。 祖父母や兄弟姉妹の介護で...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
兵庫の医院、病院、介護の求人のことなら
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大阪の美容師求人については
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大阪の医療系求人サイト マッチングメディカル
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人媒体はつかいわけ
求人するときに使う媒体を選ぶのではなく使い分ける時代になっています。だから 各媒体は掲載期間は長く、掲載料金も安くなっています。それをわからずいまだに選んで、あれがきた これがきた とやっていると人材獲得で遅れていきます。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用ホームページは常識
企業ホームページやお店のホームページがあるのは今や普通で、常識なのですが、プラス採用ホームページを持っているのも常識となってきていいます。今や採用ホームページについてもかなり進化しています。当社でも最先端の採用ホームページを提案しています。ぜひ お問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2018年の新卒も今年と同じパターン
来年の就職活動のルールですが今年と同じ6月解禁だそうです。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているよ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
PC使えない若い人材
スマホ普及の時代でパソコンを使えない若い方々が増えているようです。まさかの時代に驚きです。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
アフラック参入で「就業不能保険」が激戦区に・・・
１．働けなくなるリスクに対する保険 重い病気やケガなどで働くことができず、長期に渡って収入が途絶えた場合、入院や手術のための医療保険や遺族のための死亡保険ではカバーできない。 国の障害年金の1級や2級に該当した場合や、65歳以上で介護認定を受けた場合は、ある程度の保障はあるが、 これらに該当しない場合は、公的な保障は受けれらない。 「働けなくなるリスク」を保障する「就業不能保険」として...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
美容師求人広告の減少
ここ2年で美容師求人は3割以上減少しました。 求人しても応募がない。という状況が続き、美容師の求人をあきらめた 美容室さんが増えたようです。 求人しても応募がない。ところがその勘違いが恐ろしいのです。 10年前と今とでは求人広告の料金が大きく違います。特に美容室さんなどは 今はかつての1/10の料金です。 10回して以前の1回分です。 ということは、広告の単価が下がってしまい、募集す...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就活生 最も印象のいい会社
東洋経済オンラインの記事で就活生が選ぶ最も印象のいい会社が掲載されていました。パナソニックが一位だったようです。さすが。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カエルの楽園 読みました！
日本の現状をカエルの世界に置き換えてわかりやすく教えてくれます。百田さんの小説は面白いですし勉強になります。平和を唱えながら指をくわえて滅びる楽園のカエルたち。平和って恐ろしい。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
東京の40歳年収ワースト 2
東洋経済オンラインの記事で40歳年収東京都ワースト500社が発表されていました。こういう情報はうれしいです。高い東京の賃金の証明が40歳で年収500万未満が259社なんと400万未満が39社しかない。まだ給料は年功制なのかなぁとも思いまいしたが。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
東京の40歳年収ワースト
東洋経済オンラインの記事で 40歳年収東京都ワースト500社が発表されていました。 こういう情報はうれしいです。 ところが ワースト1でも250万もありました。 東京というのは給料の高いところだなぁと思いました。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
エクセルでアプリ開発みたいな
CELFというエクセルのような使い方で アプリを開発するシステムがある。 CELFというエクセルのような使い方でアプリを開発するシステムがあるのをしりました。便利なのか？よくわからないですが月１５００円かかるシステムのようで。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ歯...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
２０１７新卒者の特徴
「DODA新卒エージェント」によりますと 2017年卒業予定学生の特徴として、 志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の 業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 「DODA新卒エージェント」によりますと2017年卒業予定学生の特徴として、志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 バイトルネクスト DOD...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
営業利益トップランキング
一人当たりの営業利益トップランキングが東洋経済より発表されていました。一位は日本商業開発(新卒初任給50万円で有名な会社）一人当たりの営業利益が2億円を超えるそうです。二位はミクシィだそうです。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で応募者を増やす方法
最近、以前より求人広告だしても応募者が減ったと感じたところで応募者の増やし方はわからないものです。どうすれば増えるか、ターゲットを広げれば増えます。現在は 年齢層の幅を一世代ぐらい上へ上げれば増えます。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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