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「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
藤田 潮
フジタ ウシホ
(
パーソナルコーチ
)
and Cs 代表
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その９→コミットメントと集中力！
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コーチング・ほんとのところ・経験談
コーチングのいいところ10選
2007-11-11 00:00
すいません、でもね。アメリカで体系化されたコーチング用語、ビジネス概念とはなかなかうまく翻訳ができないことがあります。
がんばって日本語にしてみるとコミットメントとは「こだわってしつこく絡むこと」とでもいえましょうか。
継続的にコーチングを利用して、ここがいいというのは、自分が取り上げた課題に対してこの「こだわってしつこく絡むこと」ができるからなんです。
それとは、つまりその課題について、集中することですね。
だいたい人はその課題にどれだけ集中したか、なんですい。
カレシが欲しい、とつぶやいてるあなた。どれくらいの男性とその話題をしましたか？どれくらいの行動を起こしましたか？どれくらいの努力をしていますか？
・・・ね、人はつぶやいているだけではなかなか集中していない。
コーチングがもたらすものはシンプルに、集中と「こだわってしつこく絡むこと」くらいなんです。
それって思うよりフクザツでできませんよ。いろんなものが邪魔しますから。さあ。私とコミットメントしませんか？
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