タカミ タカシ(キャリアカウンセラー)- コラム「JACCAハラスメント改善塾の感想」(8ページ目) | 専門家プロファイル

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タカミ タカシ
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タカミ タカシ

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( 東京都 / キャリアカウンセラー )
日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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JACCAハラスメント改善塾の感想 - ハラスメント行為者(加害者) のコラム一覧

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【受講者感想vol.566】 パワハラに関してわかりやすく、適切に指導を含めて解説して頂き腑に落ちた

【受講者感想】この社会的問題(パワハラ)に関して、非常にわかりやすく、適切に指導を含め解説して頂きました。対象者の性格・行動分析による指摘が的確でした。腑に落ちました。 50代男性(部長職) → 自らの叱咤激励が パワハラ・スパイラルを招く原因になると自覚 ご相談の経緯 「部下への叱咤激励について注意喚起を受け、会社からの推奨講座として」、 JACCAパワハラ改善塾(コース①...(続きを読む)

2022/04/23 22:00

【受講者感想vol.563】 ハラスメントとその対処方法について、前向きな考え方ができるようになる

【受講者感想】 職場で迷いが生じている方は、このセッションを受講することで自身の考え方を整理し、ハラスメントとその対処方法について、前向きな考え方ができるようになると思います。 20代男性 → パワハラ対処スキルを習得 ご相談の経緯 ある上場企業様から、 「パワハラ改善のため、被害者、行為者の両方を指導してほしい」というご依頼をお受けし、 被害者様が JACCAパワハラ改善塾(...(続きを読む)

2022/04/02 22:00

【受講者感想vol.561】 今までの部下指導方法の真摯な反省の言葉と、研修受講の感謝の言葉があった

【受講者感想】先ほどセッションが終わったという報告と、今までの自分から部下へ指導方法の真摯な反省の言葉と、今回のセッションを会社が設けたことへの感謝が電話でございました。 40代男性 → 部下に対する指導方法を反省し、指導方法、叱り方をあらたに習得 ご相談の経緯 企業様から「新人採用しても次々退職してしまい、新たな採用ができない」というご相談をお受けし、 パワハラ行為者の指導・改善を...(続きを読む)

2022/03/19 22:00

【受講者感想vol.557】 もう先は無いと思い受講したが、もう一度頑張って見ようと言う気持ちが芽生えてきた

【受講者感想】 正直なところ、自分自身のキャリアはもう先は無いかなと思い、現状の問題を回避する為、一時的な対処として受講しましたが、もう一度頑張って見ようかなと言う気持ちが芽生えてきました。 40代男性(課長職) → 自身のパワハラを自覚・反省し、行動変容 ご相談の経緯 企業のコンプライアンス室より、 「パワハラの内部通報が続いている行為者がおり、厳しく指導してほしい」というご依...(続きを読む)

2022/02/19 22:00

【受講者感想vol.554】 苦手な上司こそ、自分でその上司をうまく対処するという認識が欠けていた

【受講者感想】 苦手な上司なのであれば、まずは自分でその上司をうまく対処するようになることが大事であるという認識が欠けていた。 40代女性 → パワハラ行為者に対する対処スキルを習得 ご相談の経緯 「パワハラを受けやすいため、パワハラを受けないよう対処法を身に着けたい」というご相談で、 JACCAパワハラ改善塾(パワハラ被害者向けプログラム)を受講されました。 一部の例外を...(続きを読む)

2022/01/22 22:00

【受講者感想vol.551】 終わった後には、(パワハラを)変えないと変わらないとマズイという自覚が生まれた

【受講者感想】 終わった後にはやり方の学びにとどまらず、変えないと変わらないとマズイという自覚が生まれました 50代男性(上場企業・取締役) → 自身のパワハラを自覚・反省し、行動変容 ご相談の経緯 「パワハラ行為者の取締役に、パワハラを自覚させ、行動変容をさせてしてほしい」というご依頼をコンプライアンス部門からお受けし、JACCAパワハラ改善プログラムを受講いただきました。 ...(続きを読む)

2022/01/01 22:00

【受講者感想vol.549】 不快な思いをさせてしまった被害者、会社にご迷惑をお掛けしたことを深く反省

【受講者感想】 不快な思いをさせてしまった被害者と会社を初め多くの方にご迷惑をお掛けしたことを深く反省致します。 50代男性(非管理職) → 自身のパワハラを自覚、反省し、改善方法をレクチャー ご相談の経緯 使用者から「自覚のないパワハラ行為者を指導してほしい」というご依頼をお受けし、 JACCAパワハラ改善塾(フルコース)を受講いただきました。 受講前は、自らがパワ...(続きを読む)

2021/12/18 22:00

【受講者感想vol.545】 一人で悩んだり苦しむより、具体的な一歩を踏み出すため、パワハラ改善講座は有効

【受講者感想】 一人で悩んだり、苦しむ時間をずっと過ごすより、具体的な一歩を踏み出すために、パワハラ改善講座を利用するのはとても有効だと感じました。 30代男性(リーダー) → パワハラを二度と起こさないスキルを学び、職場でパワハラ改善を実践 ご相談の経緯 「行き過ぎた部下指導を変えられないため、改善したい」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾(フルコース)を受講されま...(続きを読む)

2021/11/20 22:00

【受講者感想vol.543】 知っているか知らないかで、物事の捉え方にも大きく差が出てくるように感じた

【受講者感想】 知っているか知らないかで、物事の捉え方にも大きく差が出てくるように感じました。 50代女性 → パワハラ行為者に対する対処方法を習得 ご相談の経緯 「パワハラ被害を受けており、自分のどこに問題があるのか?整理したい」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾(パワハラ被害者向けプログラム)を受講されました。 パワハラを受ける原因は、幾つかに整理することができ...(続きを読む)

2021/11/06 22:00

【受講者感想vol.541】 何よりも今後パワハラを起こさないための第一歩を踏み出せる機会になり、とても感謝

【受講者感想】 何よりも今後パワハラを起こさないための第一歩を踏み出せる機会になったことをとても感謝しております。 40代男性(課長職) → 自らのパワハラが原因で、新たな退職者を招かないよう行動変容 ご相談の経緯 「新しいスタッフを採用する前に、パワハラ再発防止の行動変容を指導してほしい」という 使用者からのご相談をお受けし、 パワハラ行為者の指導・改善をJACCAパワハ...(続きを読む)

2021/10/16 22:00

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