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タカミ　タカシ

( 東京都 / キャリアカウンセラー )

日本キャリア・コーチング(JACCA)　キャリアコーチ

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【受講者感想vol.417】パワハラ。自分の仕事やり方は少し強引だと感じることがあれば、受講をお勧め

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2019-04-27 22:00

【受講者感想】パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか？と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。

51歳（男性） →　パワハラのペナルティーを契機に受講し、パワハラ再発防止にチャレンジ中

ご相談の経緯

「客先でパワハラ行為を行いペナルティーを受け、再発防止の一助としたい」というご事情で、

JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。

JACCAパワハラ改善塾は、パワハラ行為者（加害者）のためのパワハラ改善プログラムです。

パワハラ行為者（加害者）が、パワハラを起こしてしまう原因は、

ご本人様の性格だけに限らず、受講者様によってさまざまな要因があります。

　自分の力で変えられるものは、変えてみる。

　自分の力では変えられないものは、その捉え方を変えてみる。

受講者様お一人おひとりのパワハラの原因や傾向を深堀りしたうえで、

変えられるものは変えてみるためのパワハラ改善目標を立て、

パワハラ改善にチャレンジして頂いています。

JACCAパワハラ改善塾　受講者様の感想　（抜粋）

　パワハラ行為そのものの追求ではなく、今後、私がキャリアを形成していく上で、何が必要かを一緒に考えていただけたことが、とても有用で有難かったです。後日、今回の関係者にどんな研修だったかを聞かれ、その旨答えたところ、それは良い研修だったねと、高い評価をいただき、私の気付きなどを共有しました。

パワハラは自分次第、相手を受入れ、感情をコントロールできれば、防ぐことができる。人の行動と感情は切り離せない、自分の感情以上に、他人の感情に注意を払わないと大変なことになる。期待以上の内容でした。

パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか？と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。

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