【受講者感想】　やってはならない事が数多くあることを感じ、もう少し自分の発言も指導の中身を意識して日常の業務を進めていかねばと思った

57歳（男性）→ 　部下からパワハラの訴えを受け、再発防止のために受講  

ご相談の経緯

大手企業様から「パワハラ行為者に対する再発防止の教育をお願いしたい」というご依頼をお受けし、

JACCAパワハラ改善塾（半日集中コース）でお手伝いさせていただきました。

JACCAパワハラ改善塾（レクチャー編）は、パワハラ行為者（加害者）を対象にした、

パワハラ改善をサポートする個別指導プログラムです。

弊社のプログラムは、個人支援専門のサービス（個別指導）ですが、

企業様から、懲戒処分後の行為者（加害者）に対する教育啓発や再発防止を目的にした、

ご依頼も多数お受けしております。

受講者様には、セッションを通して、自身がパワハラしてしまう原因に気づき、

パワハラすることのリスクを理解し、パワハラと指導の違いを学び、

パワハラ再発防止のための改善計画を立てるところまで、マンツーマンで

お手伝いさせていただきます。

レクチャー編の受講後には、フォローアップのセッションもご用意しています。

JACCAパワハラ改善塾　受講者様の感想　（抜粋）

マンツーマンの研修で最初は少し緊張したが、タカミさんが話しやすい雰囲気を作ってスタートしてくれたので、入り込みやすかった

時間も約4時間と長丁場で少し不安だったが、終わってみると随分短く感じた

・色々と講義を聞く中で、やってはならない事が数多くあることを感じ、もう少し自分の発言も指導の中身を意識して日常の業務を進めていかねばと思った

・タカミさんから自らの新人社員への指示など具体例を出して説明して頂けたので、講義全体がなるほどと思える非常に解りやすい内容だった

・マネジメントの重要性を理解した、部下管理者の力を借りて、自分はマネジメントに力を入れるべきと感じた

偉そうに言えることはないが、老婆心ながら

本研修は、大事な事を沢山教えてくれるので、素直な気持ちで聴くのがいいのではと思いました

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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c