【受講者感想】お恥ずかしい話ではありますが、セッション前まで100%自分が正しい、反省すべき点は無いと考えておりました。正直、セッションに参加させられる事自体が不当とまで考えておりました。

30代男性（リーダー職） →　パワハラの認識、ふだんの言動を改め、パワハラ改善を継続中

ご相談の経緯

過去にパワハラの訴えが生じた受講者様（行為者）に対し、

今回、別の被害者から２度目のパワハラ訴えが発生したため、

雇用主からの指示で、JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。

受講前は、「会社から言われたので適当に流して受講して済ませようと思っていた」とお話になり、

「100%自分が正しい、反省すべき点は無い。セッションに参加させられる事自体が不当」とお考えでした。


計８時間のマンツーマンセッションで、

受講者様のパワハラ事案に近い、ハラスメント事例（その背景、原因、結末）について、

受講者様と一緒に検討しました。


計8時間のセッションを通じて、受講者様自身が、自分の内面に向き合い、

自分のした言動のうち、具体的にどの部分が、なぜ問題なのか？認識を改め、腹落ちできました。

さらに、セッションで学んだ具体的な改善方法を職場に戻って実践されました。


受講後は、自らの行き過ぎた言動や感情をセルフコントロールできるように変わられました。



受講者様にとっては「ショックが大きく」「辛いセッション」だったようですが、

「今回自覚できなければ、将来起こり得る大きなリスクを回避できた」ことに気づき、

「セッションの後の方が精神的にかなり楽になった」ようです。

JACCAパワハラ改善塾（行為者・加害者対象）　受講者様の感想　（抜粋）

　計３回受講させて頂きました。１～３回共通に実際のハラスメント案件とその背景の説明があったかと思いますが、加害者に対する量刑や会社側がとった処分はかなり厳しい物であるという印象を受けました。恥ずかしい話、自分はハラスメントに対する認識がずれていた、甘かったと思います。遅かれ早かれ、会社や職員に対して、重大な損失に繋がる案件を発生させてしまう可能性があったと自覚する事ができ、本当に良かったと思っております。

　それぞれの回で、ハラスメントや働き方に対する考え方が大きく変わるきっかけがあったかと思います。セッション前までは現在の自分の働き方、現在に至るまでの過程においても問題になるような部分は無いと考えておりました。第１回の対面セッションの際に、根底となる働き方に対する考え方が、問題だらけである事に気付かされる事になりました。今思い出してもショックが大きかったと記憶しております。これまでに経験した事、今に至った過程を見つめ直して、ゼロからやり直さなければならないという結論に至りました。またセッションを通して、自分の価値観、性格、を理解するための課題を行い、自分の考え方のクセ、どういった発言をする傾向があるか理解する事が出来ました。また自分以外の相手にもそれぞれに当然、それぞれの価値観、考え方、正当性が存在しているという、当たり前ではありますが、大切な事に気付く事が出来ました。

　セッションを通して心境の大きな変化があったため、それに応じて、普段の言動を大きく見直す事に至りました。改めて、何かを変える事、見直す事、辛く、勇気がいる事ではありましたが、自発的に変える事ができたと思っております。現在も継続しております。私にとって辛い経験になったセッションではありますが、一番の変化は、セッションの後の方が精神的にかなり楽になった事だと感じています。おそらく、入社してから無自覚のうちに、偏った考え方や思い込みが強くなり日常的なイライラや負の連鎖の原因を自ら作ってしまっていたのだと感じています。セッションに参加して良かった、救われたとすら思います。まだ確信は持てませんが、今後の会社人生においてもセッションに参加した事で、良い方向に向かっていけるのではないかと思っております。

　お恥ずかしい話ではありますが、セッション前まで100%自分が正しい、反省すべき点は無いと考えておりました。正直、セッションに参加させられる事自体が不当とまで考えておりました。セッションへの参加を会社から指示された場合、会社が貴方に対して何らかの変化を求めているという解釈で間違いないと思います。また貴方に対しては、期待しているから機会を与えているのであって、そもそも期待していなければチャンスすら与えられない、世の中そういうものだと思います。会社が貴方に何を求めているか、講師の方の見解を聞くだけでもかなり参考になるかと思いますし、気になる事があるのであれば、貴方のお話も十分聞いてもらえると思います。その中で誰しもが何かしらの気付き、考え方の変化があると私は思います。受講をお勧めしたいです。

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