【受講者感想】 職場に戻り、今回学んだことを活かし、部下の反応も少しずつ良い効果、反応を感じることができています。

40代男性 →　パワハラの自覚とスキルアップで、部下の反応が好転

ご相談の経緯

使用者から弊社プログラムを受講するよう促され、

JACCAパワハラ改善塾（行為者向け改善プログラム）を受講された受講者様です。

あからさまなパワハラ行為は減少している一方で、

ハラスメントの自覚がない行為者による不適切な指導・言動が増えています。

この受講者様のケースでは、いわゆる酷い暴言はありませんでしたが、

受講者自身の当たり前、あるべき論に基づく言動が、周囲から

パワハラを懸念する声が上がる一因にありました。

JACCAハラスメント改善プログラムの受講により、

　良かれと思ってした指導・言動が、

　実は相手・周囲を傷つけてきた可能性があることにはじめて気づき、

　コミュニケーションの改善方法を学び、

　コミュニケーションスキルの引き出しの数を増やす努力を始め、


　相手の反応が変わる改善の手応えをつかみはじめていらっしゃいます。

JACCAパワハラ改善塾（行為者・加害者対象）　受講者様の感想　（抜粋）

　当初、矯正的な指導をうけるものと考えていましたが、事例に基づき、自分の言動との比較から、“気付き”に重点を置いた内容であったことで、自分自身や今回対象となった部下の感情を客観的に見つめる機会を持つことができ、非常に有難い内容でした。

　これまで、自身が被害者側になった経験もあり、また、数々の研修を受けてきた中で、ほぼ理解していると認識していたことが、実際に起こった数々の事例やその背景を示して頂いた中で、決して十分ではなかったということを痛感させられました。

　自分が、逆の立場でされてうれしく思ったことが、必ずしも同じ受け取り方をしないということ。また、それが、自分の想像のつかない様々な感情に発展することに触れられたことで、改めて深く考えさせられました。良かれと思ってやったことが、部下にとっても同じとは限らないということ。「当然○○だろう。」「普通○○だろう。」という一般的な考えは完全に捨て、個人がどう受け取っているかに注力しながら、対応することを意識付け、理屈ではなく自然にそうできる環境づくり、自己改善を図っていく必要があると納得できました。

　職場に戻り、今回学んだことを活かし、部下の反応も少しずつ良い効果、反応を感じることができています。これからも自らの意識、認識を変え、本来の役割を果たせるよう取り組んでいきます。これからもよろしくお願い致します。

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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c