【受講者感想】 一人で悩んだり、苦しむ時間をずっと過ごすより、具体的な一歩を踏み出すために、パワハラ改善講座を利用するのはとても有効だと感じました。

30代男性（リーダー）　→　パワハラを二度と起こさないスキルを学び、職場でパワハラ改善を実践

ご相談の経緯

「行き過ぎた部下指導を変えられないため、改善したい」というお悩みで、

JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。

パワハラ行為をひき起こしてしまう原因の中には、

行為者のスキル不足、行為者独自の考え方など、変えられるものが沢山あります。

コース①：自己分析＆レクチャー編（約4時間）

　→　コース②：改善目標＆レクチャー編（約2時間）

　　→　コース③：フォローアップ＆レクチャー編（約2時間）の受講をとおして、

行為者（受講者様）にとっては正しいと考える指導でも、部下によって感じ方や捉え方が

さまざま異なることに気づいていただきました。


また、パワーを持つ者は、パワーの使い方を コントロールしなければ、

正しい指導でも、部下を人権侵害する可能性があることに内省・反省いただきました。

部下とのコミュニケ―ションの仕方や、部下の育成方法、アンガーマネジメントが

身に着いていなかったため、

そのやり方をレクチャーさせていただきました。

セッション内での学びは、職場に戻り、実践されました。

最後に、職場での実践の進捗を確認し、実践後のフォローアップまでお手伝いさせていただきました。

JACCAパワハラ改善塾（行為者向け）　受講者様の感想　（抜粋）

　セッション全般を通じて、解説が体系的でわかりやすい、個々に寄り添った指導であった、時には厳しいことも言われたが、それはとりもなおさず私自身の今後を考えてのものだった、と感じました。自分一人では、自身のことを客観的に見ることができずに苦しんでいたと思います。　一人で悩んだり、苦しむ時間をずっと過ごすより、具体的な一歩を踏み出すために、パワハラ改善講座を利用するのはとても有効だと感じました。

・自身の立場を客観的に理解できた。

・自身の至らなかった点について、理解できた。

・アンガーマネジメントのスキルを少し身につけられた。

・ネガティブな気持ちを切り替えるのに役立った。

　まだ、私自身不安もありますが、とにかく一歩一歩失敗もしながらやっていくこと、人間関係や自身の心境等に配慮しながら、客観的な理解に努めることをやっていきたいと思います。長期にわたってお世話になりました。心より御礼申し上げます。

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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/