地道にスキルをにつけるべきなのでしょうか？

キャリアカウンセラーの小島です。
ご質問、ありがとうございます。

kaiboさんは、職業訓練校に行かれていたということですが、
そこで身につけられたスキルがおそらくあるはずです。

まず、自分自身の強みを整理してみて、
「どのような自己実現を、数年後にはかっていきたいのか?」
ということを行う必要があるように思います。

整理のお手伝いは、私に要望いただければできますし、
対面で行うのであれば、お住まいの広島のジョブカフェや、
サポステなどで受けられる可能性があるので、
問い合わせしてみると良いでしょう。

●ひろしま若者しごと館
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/shigoto/html/index.html

●広島地域若者サポートステーション「若者交流館」
http://wakamono-kouryukan.jp/



まだ年齢的にも20代の前半ということもあるので、
そういった方々には、福利厚生がほかに比べて充実している正社員就職を勧めています。

でも、派遣社員であっても、自分自身を仕事を通して実現させることもできますので、
少しのがんばりが必要ですが、粘り強く求職活動して、
自分に合った仕事や会社を選んでみてはいかがでしょうか?

これまで受けてきた会社が、スキルを高く求めていただけであって、
明日受ける会社は、ハードルがそう高くはない、ということも意外と多くあるものです。

こんにちは、kaiboさん。[My人事]の葉玉です。

転職難民、ワーキングプアへの落とし穴は、安易に転職を繰り返す中、
フリーターの期間が長くなったり、バイトでつないでいる内に、低収入
から貯金も出来ず、這い上がる術や伝手を失っていく事にもあります。

もちろん、原因は、様々な要素がからんでの事ですが、若い方の場合、
経験としてみなされる期間や技術、ノウハウを習得する前に、そこでの
我慢(何かをつかむにはそれなりの努力や苦難の克服が必要)が出来ず、
自分なりの(幻の)“青い鳥”を求め、彷徨い、結果として、社会適応が
難しい状況に(気がついたら)なっていた、というケースが多いように
思います。

kaiboさんがそうである、という事ではありませんが、そういう危険性に
ついては、ご認識いただきたいと思います。

今、kaiboさんにとって大切な事は、ご自身の生きる目標、働く理由に
ついて、一生懸命に考え、いろんな人の知恵や経験を借りて、「ライフ
ワークプラン」や「キャリアプラン」を作成する事だと思います。

それが心になければ、漠然と不満と不安を抱えながら、アッという間に、
30歳を迎えてしまうかもしれません。

今なら、まだ充分に、間に合います。

「ライフワークプラン」や「キャリアプラン」の作成と言っても、そう
難しい事ではありません。

重要なポイントは、紙に書き出す事によって、明確に、自分自身の心に
ある願望や夢を確認する、ということ。

そして、そういった目標や夢が確認出来たら、そのためにやるべき事は
何なのか、専門家の力を借りてでもいいですし、達成可能な、段階毎の
目標設定をすることです。

この事により、自ずと転職の成功確率は、高まってくると思います。

末筆ながら、kaiboさんのご活躍とご健勝を心よりお祈り申し上げます。