音大生の就職について

雨さん
こんにちは。キャリアカウンセラーの
齋藤めぐみと申します。

実技試験の練習の中、就職活動ということで
大変なお気持ちお察しします。

私自身も音楽をしながら、仕事を探していた経験が
あるため、非常にその大変さがわかります。
（結局、私の場合は音楽の道を断念して、
就職しました。）

さて、まずはご自身の希望を整理してみることを
お勧めします。おそらく、希望勤務地・職種などは
明確だとは思うのですが、もう少し条件を細かく設定し、
やはりリクナビなどの求人サイトでエントリーすることが
効率を求めるのであれば、王道ですがよいと思います。
まだ積極採用している企業様の広告がサイト上には
出ていると思いますので、見てみてください。

紹介予定派遣から正社員になれる確率については、
お互いに派遣期間で見極めるので、
数字では計りきれないものがあります。

一度キャリアカウンセリングを受けてみて、
いろいろ整理されてみると、よいと思いますので、
よろしければ、ご連絡いただければ幸いです。

直接的な回答にならず、申し訳ありません。
雨さんの就職がうまくいきますよう、
心より応援しております。

齋藤めぐみ

中井といいます

参考までに 私の勝手な意見を。。

家庭の事情=音大生ということでかなりの上流家庭かと想像いたします。(想像されます)

自分の性格で一般事務=受身 内勤

それぐらいしか想像できませんがその上で考えていかしていただきます。

まず 効率よく就職活動ができる方法は ない と考えるべきです。
近道も遠回りもないと思います。
が 1つ 有利な点があります。
今まで内定がないという事実、その経験 です。
そのスキルを生かすこと が最大の
今後の就職活動の効率化につながります

スケジュール的には
現状の課題である実技試験が終わってからでも
十分 大丈夫だと思います。
新卒で事務 「企業規模、業種」にこだわらなければ いくらでもあります。

ちなみに
どんなに大手や有名企業にいきたくても 紹介予定派遣は考えない事です。

「新卒では採用しないが 紹介予定派遣でなら採用するよ 」

という大手企業が あったとして 果たして そこに入社する事に価値があるのかな?
と私は考えるからです。(あくまで私は、、です)

採用もビジネスですから 企業側が求めているのは 新卒であっても
期待しているのは即戦力でり、
即戦力を期待できる人材なら 効率悪かろうが 企業側が発見して
採用する と思います。

まずは 実技試験 ぜひ がんばってください。
そちらを 応援してしまう 親ばか でした。