商社で英文経理事務か、メーカーの経理部か。

一概にどちらが有利とは断言できません。

なぜならば
仕事の内容も大事ですが、
その会社の規模や社風のようなところも
考慮することが必要だからです。

未経験に近い状態で経理の正社員にチャレンジできるところは
大手よりも中小企業や成長企業が狙いめです。

社員に求められる要件は
周囲とのコミュニケーションが円滑にできるかとか
自分の仕事だけしかしないのではなく気働きができるかとか
いった要素が求められます。

だから派遣先を選ぶうえで
派遣でもこういった社員的な要素が含まれるようなところを選ぶ、
具体的には若い人が多いベンチャーとか
成長している中小企業とかを優先して検討することも方策です。

あと、なんだかんだいっても一日の大半を職場で過ごすわけです。
そんな仕事先を選ぶうえで大事なことは
派遣でも社員でもなんでも
自分にあったところで楽しくモチベーションをもって
取り組めるところだと思いませんか。
彼氏ができそうなところ、でもいいじゃないですか！
どうぞ、活き活きと働けそうなところという基準で選んでください。

あと、一方で派遣ではなぜだめなのか
なぜ正社員にこだわるか
とうこともあわせて検討されてみてはいかがでしょうか。

夏緒さん

はじめまして
ワークスエンターテイメント長谷川現と申します。

ご質問の件ですが
どちらがよいかは一概には言えないと思います。
他の求人を紹介してもらうという選択肢もあると思いますヨ。

夏緒さんはこれまでの編集の仕事からキャリアチェンジし転職されるわけですよね？
その中で何を重視しますか？
経理としての職種を極めていくことでしょうか？
プライベートの時間を確保することでしょうか？

今回の転職はその第一歩だと思いますので
自分がどんな働きをしたいかで選んでみてはどうでしょうか？
まずは経理のキャリアを積みたいというのであるならば先に回答されていた細井智彦さんも言われているとおり、中小企業やベンチャーでの業務範囲の広い経理をオススメします。また、プライベートを充実されるとするならば残業時間をポイントに選んでも良いかもしれませんね。

5年後の自分像（仕事＆プライベート）を創造してそのイメージを叶えられる選択をされるとより目標をもって日々の業務に取り組むことが出来ると思いますよ。

少しでも選択のお手伝いになれば幸いです。

夏緒さん、はじめまして。
編集の仕事で深夜になってしまい、という話は、その業界の方から伺います。

ただ念のためお聞きしたいのですが、夏緒さんは経理に興味があってそちらに進もうとされているのですよね？
単にワークライフバランスを改善したいとお考えであってのことであれば、編集職で活かした取材・表現という力を活かせる仕事（で編集以外の仕事）、たとえば広報のような仕事もあります。

そのうえで、やっぱり経理、ということであれば、今回の件についてはどちらでも良いのではないかと思います。まず一歩踏み出してみることです。
今回の仕事を足がかりに、段々と任せてもらえるところを狙っていってはいかがでしょうか。