対象:年金・社会保険
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初めて投稿させて頂きます。
失礼があったら申し訳ありません。
私は24歳主婦でパートタイマーで働いております。
昨年10月に籍を入れ旦那の扶養にはいり、月16日1日平均7時間勤務をしております。
私と旦那は同じ会社で働いていて、職場は違うのですがもちろん扶養範囲で働きたいと思っています、職場にも伝えております。
昨日、職場から「10月から社会保険加入条件にみたされたので扶養を外れ個人加入になった」と伝えられました。
職場の要望で最近、労働時間が長くなった為気にはしていましたが上司の方にまだ加入条件満たしていないので大丈夫だからといわれて働いたのですが越えてしまったようです。
もちろん私が職場の要望を鵜呑みにしたのも問題がありますが、職場は自分で管理していなかったから悪いようなスタンスで話をされるので腑に落ちない部分があります。
会社の年末の〆日が11月末だったので、丁度年末調整にも影響が出ると思います。
私に専門的な知識がありませんのでこのまま扶養を外し、社会保険に加入したらどのようなメリットやデメリットが発生するか教えて下さい。
ちなみに今年の年収が108万予想(もちろん私は扶養内の103万に収めるつもりでした…)
月収9万です。
年末調整や税金にどのくらいの金額がかかってくるかも出来るならば知りたいです。
私の希望は子供が欲しいのでまた旦那の扶養に入る事ですが、可能なのでしょうか…
長々と失礼いたしました。
よろしくお願いします。
かおママさん ( 福岡県 / 女性 / 24歳 )
回答:1件
三島木 英雄
ファイナンシャルプランナー
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負担はそれほどありません、年金が増えます
かおママさま
社会保険の扶養から2号被保険者になったとのこと。
最近は扶養適用のチェックが厳しくなっていますので
該当する方は扶養から外れることが多くなっています。
今回かおママ様が扶養から外れたのは
勤務形態が
※社員と比較し勤務時間が概ね3/4以上
※社員と比較し勤務日数が概ね3/4以上
を満たしてしまったからです。
本来は130万円からそうなりますが、上記の基準もあります。
扶養から外れたことで、ご主人様の所得の「配偶者控除」がなくなります。
これはご主人様の所得から38万円を差し引ける制度です。
ですが配偶者特別控除に該当されると思いますので
108万円の収入であれば、ほとんど変化はありません。
控除額が38万円から36万円にさがりますので
2万円所得が多くなったイメージです。
所得税・住民税が10%とすれば4,000円/年の税負担程度です。
ただかおママさまは2号被保険者で
社会保険料を負担しますが会社が半分負担してくれます。
将来の厚生年金が増えますから、決してわるいことではありませんよ。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/62504/20120210-165000.pdf
給与から引かれるのはおおむね上記の等級5の所です。
健康保険で4,958円、厚生年金で8,041円程度です。
※会社が加入している組合により異なります。
お子様が生まれて退職をすれば当然扶養にまた戻れますし
勤務形態が社員の3/4以上を満たさなくなり、給与的にも
問題なければ扶養に戻れます。
現時点、扶養から外れ2号被保険者となっていますが
年金が増えますので、悪いことではありませんよ。
扶養の内容をまとめたノートが下記にありますのでご参考までに
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n1201
評価・お礼
かおママさん
2012/10/14 18:34負担がそれほどないとわかり、安心いたしました。
とってもわかりやすかったです。
本当に本当にありがとうございました。
三島木 英雄
2012/10/15 10:07かおママ様
内容が伝わり、良かったです。
2号被保険者は会社が半分社会保険を負担するので
加入することを嫌がる会社さんが多いのですが
推進して加入させてくれるかおママさんの会社は良い会社だと思いますよ。
安心して働ける環境だと思います。
(現在のポイント:-pt)
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