会社関係の飲み会等には必ず出席し、終電も逃すくらいに
周りに対してはつきあいのいい人でしたが、
何故か二人で話してると黙り込むことが多く、何なんだろうと疑問に感じていました。
その彼が1ヶ月前に抑うつ状態と診断され、会社も無期限で休職中です。
ただ、2人で会っている時は、今までとそう変わりがなかったので、すぐに復帰できると思っていましたが、
結局少なくとも来月末までは休職と言われたそうです。
私自身も、彼に対して気を遣い過ぎて気疲れしているところがあり、けんかしてしまいました。
彼からは、会わない方がいいからと言われました。
このまま敢えて何も言わないほうがいいのでしょうか。
仲直りしようとすること自体も彼を苦しめることになるのでしょうか。
どう対応したら良いか判断に迷っています。
りすさん ( 東京都 / 女性 / 38歳 )
回答:1件
彼の抑うつ状態に対して・・・
彼が抑うつ状態から休職されているとのこと、心よりお見舞い申し上げます。りすさんとのご関係も支障を生じているようで、重ねてお見舞い申し上げます。
抑うつ状態の方に対しては、適度な距離を取りつつ''「見守る」''ことが原則です。ともすると、親切心の余り、「お節介」や「余計なお世話」となり逆効果になりますので、ご注意ください。彼の具合が良くなり、精神的に余裕ができたら、再び積極的に関わっていただくのがよいでしょう。今はお互い落ち着かず、不安が高まることもあるでしょうが、どうぞ平静に努めて下さいませ。
補足
銀座泰明クリニックのリンクは以下へ移転しました。
http://ginzataimei.com
回答専門家
- 茅野 分
- (東京都 / 精神科医(精神保健指定医、精神科専門医))
- 銀座泰明クリニック 院長
東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。
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りすさん
【続き】
2007/07/08 21:14ご返答ありがとうございました。
暫くは彼からの連絡を待とうと思います。
ただ、彼の具合が良くなったかどうかは
どうやって計ればいいのでしょうか。
このまま何もせず、彼の口から通常生活に戻ったという言葉を待つべきなのでしょうか。
りすさん (東京都/38歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
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