4月12日に家の壁の出っ張りに足をぶつけてしまい、左第5趾を骨折してしまいました。現在、湿布だけで自宅療養中で、医師からは治るまで1ヶ月かかることと、足に体重をかけないように歩くこと、歩き回らないことといわれました。仕事が看護師で動き回らないと仕事ができないので、4月13日から休んでいます。医師からは、1ヶ月の診断書が出ました。受傷後3日目から上司からデスクワークぐらいできないかといわれ、それはできると思いますが、靴が痛くてはけないのとかかとと親指だけでうまく歩けないので、職場にいくのもつらいんですと伝えました。今は、夕方になると足が腫れて色が悪くなったりするので、できるだけ足をあげているようにしながら、家事はゆっくり歩いてやっています。診断書は出ていますが、多少でも体重をかけてよいなら仕事にもいけると思っていますが、仕事柄デスクワークなどはないので、いけば動かざるをえないと思います。上司からは、何度も仕事の催促が来るので、どうしたものかと悩んでいます。無理しないようにといわれても、どの程度が無理になるのかわからないのですが、医師の診断書のとおりに、1ヶ月自宅療養すればよいのか、そうもいかないようなら、どの程度まで可能なのか判断ができない状態です。4月20日のレントゲンでは、骨のずれはないが、まだ骨はできていないといわれました。上司に足の痛みを訴えても、あまり理解がされていないように感じます。また、何度も催促されるので、精神的に参りそうなのですが、こういう場合はどうすればよいでしょうか。
ananankoさん ( 兵庫県 / 女性 / 41歳 )
回答:1件

長江 信和
心理カウンセラー
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【ご自愛ください】
ananankoさん、おはようございます。年度の変わり目で回答のペースが落ちていました。一番痛くて不安なときに、お返事ができなくて、申し訳なく思います。
全治1ヶ月の怪我だったにもかかわらず、受傷後3日目からお仕事の催促を受け、大変なプレッシャーを受けていたのですね。ご自宅で怪我をされたことや仕事の忙しさを重々承知されていることから、負い目も感じられたのではないでしょうか?しかしながら、上司は、ananankoさんの怪我の状態を十分把握した上で、仕事の催促をしているわけではないように思えます。
日常生活で生じた事故ですので、誰が悪いわけでもありません。痛みよりも、動けない事実を強調し、明確に断ることが大切かと思います。すでにお仕事に出られているようでしたら、周囲に骨が折れていることを明確に伝え、無理をしないことが重要です。治りが遅れたり、精神的に参ってしまったりする方が、後々、職場の方々に迷惑をかけることになるでしょう。仕事は無限にありますからね。十分働ける状態になってから、借りを返そう、とお考えになってみてはいかがでしょうか?
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