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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
-
矛盾
- (
- 3.0
- )
人材募集で
ほとんど年齢制限してはいけない となり
そうなりました。
なので
残念ながら
実情とかけはなれていても
採用側は 年齢に関係なく 募集している と考えることしかできない
と思います。
今は
年齢に関係なく 「応募」 する事ができる
と考えるしかない と思います。
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評価・お礼
maria maria さん
回答いただきありがとうございます。
相手側とマッチしなかったと考えることにしています。
あきらめるわけにはいきませんから。。。
どこか自分にあったものがあると
信じています。
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
現在失業中のものです。。
パートでもいいから仕事を見つかないと
健康保険・国民年金。電話代の支払いに追われています。
面接にいくと 年齢がね 若い人にあわせられる？と言われます。 新卒の人も面接に来ていてます。。
もっと雇いたい年齢がはっきりすればいいのですが？
maria mariaさん （福岡県/46歳/女性）
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