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対象：年金・社会保険
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ねねねさん
雇用保険
2010/01/07 18:57 固定リンク
再度質問させて頂きます
以前パートで扶養内で働いていました。
給与は月額９万くらいでした。
雇用保険の給付を受けたいと考え離職票がほしいと
前職場の雇用主に連絡したところ
雇用保険に加入していないとのことでした。
「遡ってお金を収める事も可能だが６０％程度しか
給付されないのであれば現在夫の扶養である事などを考えると却って損である」
の用な趣旨の事を言われました。
自分で調べてみたところ
求職者給付
最後の６ヶ月の賃金を１８０で割った日額が３０００円でその４５％〜６０％の支給だと
確かに低い金額なので、どうなのだろう？
と考えてしまいました。
ただ前回
＃＃失業給付の日額が3612円以上場合は扶養をぬけることになります＃＃
と教えていただいたのでこの金額なら扶養内で収まるのでしょうか？
またこのような低い金額でも給付されるのでしょうか？
ねねねさん （ 千葉県 / 34 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
小さな会社で（従業員５人以下）
約１年半パートで働きましたが解雇されました。
理由は「明日から新しい人が来る」との事で
派遣の新しい人が来る前日に解雇を知らされ
（社長が言い出しづらかったのだと… [続きを読む]
ねねねさん （千葉県/34歳/女性）
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