対象:キャリアプラン
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藤崎 葉子
キャリアカウンセラー
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現在の仕事から大きな成長へつなげてください。
はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。
今回のご転職で、経理・総務事務をパートで1年半というキャリアから
たとえ雑務からのスタートであっても、正社員で経理関連のお仕事に
就けたことは成功だったと思います。
正社員で「経理」を任せていただくためには、
最低でも、簿記2級以上の資格、月次決算を一人で締められること、
その実務経験が1年以上あること、等のご経験が必要です。
「経理職」へのキャリアチェンジをはかっていくには、
今いる職場で経理のお仕事を任せられるまで努力を続けることが重要です。
もし、ご転職活動をされても、現在と同じようなお仕事での
ご転職となる可能性が高いでしょう。
では、どうやって現職で与えられる仕事から、仕事範囲を
広げていくか具体的に考えてみましょう。
■勉強しながらまわりにアピール
簿記の資格については、お持ちでなければ取得のための勉強をしましょう。
その際に、同じ部門に既に資格をお持ちの方がおりましたら、
どういう本や、教材やセミナーなどが良いのか積極的に聞いて、
「勉強している」ことを同時にアピールしましょう。
■ビジネススキルアップ
「経理」の知識だけでなく、一歩進んだビジネススキルを身につけましょう。
バックオフィス業務では、効率化、業務改善が非常に重要です。
1ヶ月の業務フローを見直し、ムリやムダがあったら改善し、
「何を、どう見直したら、このくらい業務量が減った」という
報告書を作って上司に報告しましょう。
■社内営業活動
自分の仕事が速く終わって、時間が少しでも空いたら、
「何かありませんか」と上司やまわりの人に声をかけ
他の人の仕事をいただくと、自然に仕事の幅も広がります。
以上参考になりましたら幸いです。
★女性のキャリアについて考える
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この回答の相談
昨年の10月に経理・総務のキャリアを積みたく転職しました。
今までの経歴が営業事務7年(正社員)、介護4年(正社員)、経理・総務事務1年半(パート)でしたので、やっとつかん… [続きを読む]
goodairportさん (茨城県/34歳/女性)
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