上手にあしらいつつ、在籍中に次の職を探しましょう。

こんにちは、anyaさん。My人事の葉玉です。

嫌な上司、理不尽な上司に仕える気分は最低かもしれませんが、少し
心のスイッチを入れ替え、おおらかに受け入れられれば、周りから
うらやまれるほどの「あしらい上手」になれるかもしれません。

多かれ少なかれ、人間関係に恵まれない状況に時として遭遇するのは
世の常、働く社会人には良くあることです。

特に派遣の世界では、そういった環境に巡り合う可能性も高いので、
そういった「あしらい上手」のスキルが、よりいっそう必要になる
かもしれません。

''> この方、社内でも孤立しているようで、部下はいません。''

組織としては、何らかの理由や事情があって、その方に在籍して
もらってるのでしょうし、併せて、派遣のアシスタントをつけて
いるのも、何らかの背景(事情)があってのことと思います。

変な言い替えですが、ある意味、大人のベビーシッターを依頼され
たと解釈すれば、多少は我慢ができるかもしれませんし、対処の
仕方や方策も、それなりに見えてくるかもしれません。

''> 現状を良くするようがんばるか、さっさと辞めるか。。''

今の時期、次を決めずに辞めるのは、非常にリスキーだと思います。

ここは派遣会社に相談し、次の派遣先を探してもらった上で、派遣
会社の顔も立てつつ、円満に契約(3ヶ月?)を終了し、あるいは
他の派遣の方とスムーズに交替し、今の勤務先を脱する方が、良い
のではないかと思います。

その方向に立って、在籍する間は上司のわがままを上手に受け止め
少しでも気分を良くする方向で、工夫されては如何でしょうか。

簡単ながら、ご参考になれば幸いです。


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