総務的なコミュニケーションスキルを身につけましょう

こんにちは、wakapuyi5さん。My人事の葉玉です。

簡単で恐縮ですが、私なりの視点でアドバイスさせて頂きます。

''> 先日、私の会社では総務部門が廃止されました。''
''> これをきっかけに総務で部署異動を上司にお願いしたいと''
''> 考えています。''

組織の改廃と部署移動とは、別の視点で考える必要があります。

一般的に、一社員が部署の新設(再設置)を提案し、そこでの
活躍をプレゼンテーションしたとしても、会社の思惑と個人の
希望とが合致する事は少なく、まずは今ある職場内での評価を
高められるような努力をされる事をお勧めします。

多分、上司が相談に乗れるようなレベルではないと思います。

''> 以前から社員の働きやすい環境を作ったり、社員自体をサポート''
''> したりする方面の仕事に強くやりがいを感じています。''

方向性として、総務系の職種で良いかと思います。

これから時間をかけて、在職中でのステップアップを狙うか、
もしくは、機会を得れれば、転職に賭けるか、慎重に目標を
もって、準備を進められては如何でしょうか。

あせって動けば、かえってリスキーだと思います。

''> ちなみに同僚とは全くソリが合いません''

総務系を目指されるのであれば、どんなにソリが合わなくても、
仕事と割り切り、上手にコミュニケーションをとれるレベルの
スキルが必要となってきます。

多少、厳しい言い方になりますが、そういった点もしっかりと
認識された上で、キャリアプランをお立てになってください。

末筆ながら、今後のご活躍を心よりお祈りしております。


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